為加快全區(qū)多層次資本市場發(fā)展，助推“強富美高”新吳江建設，結(jié)合實際，特修訂本政策。

一、加快發(fā)展多層次資本市場

建立健全以境內(nèi)A股IPO上市、境外IPO上市、新三板掛牌等為資本運作目標的擬上市掛牌后備企業(yè)梯隊。后備企業(yè)實行滾動管理、動態(tài)調(diào)整。列入我區(qū)擬上市掛牌后備梯隊且經(jīng)區(qū)政府金融辦備案的企業(yè)，享受如下優(yōu)惠政策：

1、企業(yè)在境內(nèi)A股IPO上市的，給予400萬元獎勵，其中完成股份制改造獎勵10萬元，進入輔導期獎勵30萬元，報證監(jiān)會受理獎勵60萬元，完成發(fā)行上市獎勵300萬元。對**募集資金投資在吳江的，按每1億元獎勵50萬元。

2、企業(yè)實現(xiàn)境外IPO上市的，在滿足**募集資金全部進入境內(nèi)并投資區(qū)內(nèi)實體產(chǎn)業(yè)的條件之后，一次性獎勵400萬元。企業(yè)在臺灣證券市場實現(xiàn)上柜的，在滿足**募集資金全部進入境內(nèi)并投資區(qū)內(nèi)實體產(chǎn)業(yè)的條件之后，一次性獎勵100萬元。

3、企業(yè)實現(xiàn)境內(nèi)A股借殼上市，并將上市公司注冊地遷至吳江的，一次性獎勵400萬元。成功借殼上市前已經(jīng)享受部分上市獎勵的，獎勵額度為一次性獎勵與已享受獎勵之間的差額部分。

4、本地上市公司通過定向增發(fā)、優(yōu)先股、發(fā)行債券等方式進行再融資并在吳江投資的，按單次實際投資額每1億元一次性獎勵20萬元，年度上限不超過200萬元。

5、本地非上市企業(yè)被上市公司主體并購并被**控股的，以其在并購過程中產(chǎn)生的本地實際貢獻為標準，一次性給予不超過100萬元的獎勵。

6、企業(yè)掛牌新三板基礎層的，一次性獎勵100萬元；掛牌創(chuàng)新層的，一次性獎勵150萬元。企業(yè)掛牌后**進行做市交易并承諾股份托管減持在吳江本地的，給予一次性獎勵50萬元，同時對在吳江設有營業(yè)部的主辦券商，給予一次性獎勵10萬元。

7、企業(yè)掛牌新三板后通過定向增發(fā)、發(fā)行債券等方式進行融資的，按實際募集金額每500萬元獎勵1萬元。

8、新三板掛牌企業(yè)成功轉(zhuǎn)板境內(nèi)A股或境外IPO上市（含臺灣證券市場上柜）的，對照*1條、*2條、*3條標準，補足企業(yè)獎勵差額。

9、擬上市、新三板掛牌企業(yè)在改制設立股份有限公司時，涉及個人股東用未分配利潤、盈余公積金轉(zhuǎn)增股本繳納個人所得稅數(shù)額較大的，經(jīng)上級主管部門審核后，可申請辦理個人所得稅緩征。符合緩征條件的擬上市企業(yè)，從應當繳納個人股東用未分配利潤、盈余公積金轉(zhuǎn)增股本個人所得稅的時點起算，兩年內(nèi)緩征，從*三年開始分年度繳清（*三年30%，*四年30%，*五年40%）。在規(guī)定的緩征期限內(nèi)，企業(yè)成功上市的，應于上市掛牌后一次性繳清；發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓的，按規(guī)定繳納個人所得稅。

10、上市公司個人股東在區(qū)內(nèi)減持的，根據(jù)實際情況一事一議。

11、鼓勵企業(yè)赴區(qū)域股權(quán)市場掛牌融資。企業(yè)在江蘇股權(quán)交易中心價值板、蘇州股權(quán)交易中心優(yōu)選層掛牌的，一次性獎勵30萬元。掛牌企業(yè)實現(xiàn)融資的，參照新三板融資政策執(zhí)行。

二、鼓勵中小企業(yè)開展債券融資  

鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)通過發(fā)行債券實現(xiàn)直接融資，并積*嘗試專項債券、項目收益?zhèn)?、公?ldquo;雙創(chuàng)債”等創(chuàng)新品種。區(qū)內(nèi)中小企業(yè)通過發(fā)行各類債券進行債券融資的，一次性補貼20萬元。

三、推動創(chuàng)業(yè)投資產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展

鼓勵各類創(chuàng)業(yè)投資（基金）企業(yè)及管理企業(yè)入駐吳江創(chuàng)業(yè)投資產(chǎn)業(yè)園、蘇州灣金融小鎮(zhèn)等經(jīng)區(qū)政府批準設立的其他創(chuàng)業(yè)投資產(chǎn)業(yè)園和基金集聚區(qū)。區(qū)政府對入駐上述區(qū)域的創(chuàng)業(yè)投資（基金）企業(yè)及管理企業(yè)（以下簡稱“入駐機構(gòu)”）實行備案服務。對經(jīng)吳江區(qū)、省、國家相關(guān)部門備案的入駐機構(gòu)給予如下獎勵政策。

1、入駐獎勵

A．對在我區(qū)新注冊的入駐機構(gòu)，按其不同的實收資本規(guī)模，給予實收資本的1-3‰的入駐獎勵。獎勵上限不超過800萬元，自入駐當年起分5年兌付。本條所指新注冊，為本政策出臺實施之日（含）之后在我區(qū)依法完成工商注冊及納稅登記的行為。

B．入駐機構(gòu)完成區(qū)政府、省或國家發(fā)改委備案的，分別按其實收資本的0.1‰、0.5‰和1‰給予上限不超過50萬元的備案獎勵。獎勵自備案當年起分3年兌付。

C．對入駐機構(gòu)按其不同的實收資本規(guī)模（5000萬元及以上），給予高管團隊25萬至75萬元的獎勵，獎勵分5年兌付。

2、租金補貼

入駐機構(gòu)入駐后的前兩年，按其租賃費的100%給予補貼；后三年按其租賃費的50%給予補貼。租賃補貼面積原則上*高不超過120平方米。

3、投資獎勵

入駐機構(gòu)在區(qū)內(nèi)進行項目投資的，按其單次投資規(guī)模每300萬元給予10萬元的獎勵。同一入駐機構(gòu)對同一投資項目的獎勵總額不超過50萬元。

4、地方貢獻獎勵

A．對合伙制入駐機構(gòu)，每年根據(jù)自然人合伙人、法人及其他組織合伙人因投資項目產(chǎn)生的地方實際貢獻，給予年度總額不超過800萬元的獎勵。

B．對公司制入駐機構(gòu)，每年根據(jù)其投資項目產(chǎn)生的地方實際貢獻，給予其單年度*高不超過800萬元的獎勵。

C．入駐機構(gòu)自納稅之日當年起7年內(nèi)，每年根據(jù)高管個人地方實際貢獻，給予高管團隊30萬至900萬的人才貢獻獎勵。

D．入駐機構(gòu)高管人員與自然人合伙人身份重疊的，可從本條*一款與*三款中擇一執(zhí)行。

5、組織活動獎勵

鼓勵和支持入駐機構(gòu)在區(qū)內(nèi)主辦具有國內(nèi)外影響力的金融高峰會議或論壇。對組織***和國際級會議或論壇的，分別給予主辦入駐機構(gòu)10萬元和20萬元的獎勵。

入駐機構(gòu)須承諾自注冊之日當年起7年內(nèi)不遷離吳江，備案機構(gòu)須承諾自備案之日當年起5年內(nèi)不遷離吳江。