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對(duì)研發(fā)人員的股權(quán)激勵(lì)支出是否可以加計(jì)扣除?
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除歸集范圍有關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告〔2017〕40號(hào))規(guī)定:工資薪金包括按《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于我國(guó)居民企業(yè)實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)企業(yè)所得稅處理問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2012年*18號(hào))規(guī)定可以在稅前扣除的對(duì)研發(fā)人員股權(quán)激勵(lì)的支出。
例2:A公司是一家上市公司,股東大會(huì)決議對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的甲高級(jí)工程師(以下簡(jiǎn)稱“甲高工”)以股票期權(quán)的方式實(shí)施股權(quán)激勵(lì),以鼓勵(lì)甲高工完成XX研發(fā)項(xiàng)目。2017年1月1日,股份支付計(jì)劃開始,同時(shí)XX研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng),2018年12月31日,XX項(xiàng)目研發(fā)成功,甲高工被安排至YY項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)。2019年12月31日,甲高工對(duì)取得的股票期權(quán)全部行權(quán),假設(shè)當(dāng)年因甲高工股票行權(quán)確認(rèn)的工資薪金支出為150000元。對(duì)此股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,A公司2019年可以稅前加計(jì)扣除的金額為150000*50%=75000元。
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