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蘇州高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定如何拿高分
每逢高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)期,評審專家都需要審核堆疊成山的高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)材料,但是并不代表高新技術(shù)企業(yè)材料可以隨便編寫。高新技術(shù)企業(yè)審核涉及到稅收問題,要求高度和細(xì)致程度超乎想象,即使高新技術(shù)企業(yè)材料準(zhǔn)備的充足,但是專家們還是能夠看見很多問題點(diǎn):
專家A:這企業(yè)的研發(fā)內(nèi)容太簡單,技術(shù)水平層次太低,材料缺乏專業(yè)性,胡編亂造,生搬硬套。
專家B:項(xiàng)目研發(fā)工作在去年展開,研發(fā)費(fèi)用卻在三年前就開始大量投入了,這不匹配啊。
專家C:僅闡述專利技術(shù)原理,未對該技術(shù)與同類、同行業(yè)比較,也未對效果作用進(jìn)行說明,這是體現(xiàn)不出核心技術(shù)先進(jìn)性的。
專家D:審計(jì)報(bào)告披露的收入、總資產(chǎn)信息與報(bào)備信息存在出入,我們可比企業(yè)財(cái)務(wù)人員想象中嚴(yán)謹(jǐn)哦!
專家E:部分申報(bào)企業(yè)資料上傳不清晰、次序混亂、重要信息模糊,如何過呢?
1、政策了解不透徹
不僅是高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)本身,還有申報(bào)所需資質(zhì)的申請政策也在不斷變動,企業(yè)很少有時(shí)間和精力去研究這些五花八門的政策。
2、財(cái)務(wù)核算不規(guī)范
高新技術(shù)企業(yè)審查*一階段就是地方科技、稅務(wù)部門初審,這里出問題都到不了專家手里。然而許多企業(yè)的財(cái)務(wù)核算并不規(guī)范:研發(fā)費(fèi)用含無形資產(chǎn)攤銷金額,財(cái)務(wù)報(bào)表中無無形資產(chǎn)、會計(jì)報(bào)表沒有研發(fā)核算、多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)經(jīng)費(fèi)雷同、研發(fā)費(fèi)用大于管理費(fèi)用等,另外要各類報(bào)表數(shù)據(jù)不一致也是個(gè)大問題。想要搞定財(cái)務(wù)核算,**要經(jīng)歷一番大折騰。
3、知識產(chǎn)權(quán)難申報(bào)
部分企業(yè)是純粹為了申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)而報(bào)專利,全部是實(shí)用新型,報(bào)的專利技術(shù)性不強(qiáng),造成了知識產(chǎn)權(quán)與研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)完全不搭界。
4、成果產(chǎn)品無關(guān)聯(lián)
2016年重點(diǎn)關(guān)注科技成果轉(zhuǎn)化,不僅要求年平均轉(zhuǎn)化5項(xiàng)以上,還需要將企業(yè)的科技成果進(jìn)行描述,要描述出技術(shù)成果是什么,怎么轉(zhuǎn)化的,應(yīng)用在哪個(gè)產(chǎn)品中,應(yīng)用的效果如何,是否產(chǎn)生收益,并且做到一一對應(yīng),很多企業(yè)在此處吃了虧,且不說數(shù)量,首先知識產(chǎn)權(quán)跟項(xiàng)目和產(chǎn)品嚴(yán)重不匹配,明明成果與產(chǎn)品不相關(guān)硬要扯上關(guān)系,這就很難過關(guān)了。
5、項(xiàng)目研發(fā)不科學(xué)
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)的項(xiàng)目需要符合高新申報(bào)領(lǐng)域的要求,且因?yàn)樵u價(jià)指標(biāo)中對科技成果轉(zhuǎn)化有數(shù)量要求,因此要求企業(yè)對研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì)和安排,一方面滿足實(shí)質(zhì)的高新技術(shù)的要求,另一方面也要滿足數(shù)量的要求。
6、產(chǎn)品挖掘不到位
對研發(fā)項(xiàng)目與產(chǎn)品的技術(shù)說明和證明材料的整合與挖掘不到位,在申報(bào)過程中出現(xiàn)對產(chǎn)品描述不清,技術(shù)性不強(qiáng),佐證材料五花八門的情況。
7、企業(yè)人員資質(zhì)弱
科研人員比例不達(dá)標(biāo)、科技研發(fā)人員社保未購買、研發(fā)人員不滿足183天、人員花名冊的結(jié)構(gòu)不合理、研發(fā)機(jī)構(gòu)名稱與管理水平中的文件存在矛盾、研發(fā)費(fèi)用中的研發(fā)人員工資與人員花名冊中的人員數(shù)量存在矛盾等,都是需要下大功夫整理和調(diào)整的。
8、材料編寫缺經(jīng)驗(yàn)
例如,申報(bào)人員不了解*新政策,不能做到整理材料有的放矢;不具備撰寫任何技術(shù)資料的能力,不能通過圖文并茂的形式充分展示出企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新性;資料審核和上傳不嚴(yán)格,漏洞百出等。
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