*一章  總  則

*一條  為集聚高端要素，發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)，培育創(chuàng)新業(yè)態(tài)，營(yíng)造創(chuàng)新生態(tài)，高水平打造創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展示范區(qū)，加快引進(jìn)、集聚科技人才來高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《蘇州高新區(qū)關(guān)于實(shí)施“才聚高新 智匯虎丘”人才引育工程的若干措施》(蘇高新委〔2017〕46號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<蘇州高新區(qū)財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法>的通知》(蘇高新管〔2016〕184號(hào))文件精神，特制訂本實(shí)施細(xì)則。

*二條  蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃圍繞新一代信息技術(shù)、醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥、高端裝備與先進(jìn)制造、新能源、新材料和節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，大力引進(jìn)高層次科技人才（團(tuán)隊(duì)）來高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，切實(shí)提升區(qū)域科技人才綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

*三條  科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才分為兩大類別：**人才（團(tuán)隊(duì)）、領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）。其中，**人才（團(tuán)隊(duì)）分為三類：重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、海內(nèi)外院士及國家*高科技獎(jiǎng)獲得者、地方培養(yǎng)的院士；領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）分為五類：重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍成長(zhǎng)項(xiàng)目。

*二章  **人才（團(tuán)隊(duì)）

*四條  重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要支持擁有重大原始創(chuàng)新成果，具有持續(xù)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，能夠?yàn)閼?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的創(chuàng)新支撐，并引領(lǐng)和推動(dòng)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的具有世界影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

1.申報(bào)條件

（1）團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，一般不少于5人。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理，可穩(wěn)定合作3年以上，具有良好的工作基礎(chǔ)，有明確的研究開發(fā)目標(biāo)，領(lǐng)軍人才年齡一般不超過60周歲，相關(guān)核心成員年齡一般不超過55周歲；

（2）領(lǐng)軍人才應(yīng)在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，創(chuàng)新能力和資源整合能力強(qiáng)，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，業(yè)績(jī)突出。團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位，并有卓越的創(chuàng)新能力、豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)、顯著的業(yè)績(jī)和成效；

（3）團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)于近年來高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)為創(chuàng)辦企業(yè)的主要股東，且企業(yè)已正式注冊(cè)成立；企業(yè)或高校、科研院所引進(jìn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作；

（4）實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，三年內(nèi)投入不低于1億元人民幣，且產(chǎn)業(yè)化前景好、具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用，能夠在未來5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

2.扶持政策

重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)可享受項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、安家補(bǔ)貼、辦公用房補(bǔ)貼等政策扶持，項(xiàng)目綜合扶持經(jīng)費(fèi)*高可達(dá)1億元。

（1）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。獲得立項(xiàng)的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，簽訂相關(guān)協(xié)議后，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目情況，給予1000-5000萬元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi);

（2）安家補(bǔ)貼。經(jīng)認(rèn)定的團(tuán)隊(duì)核心成員，在高新區(qū)購買自用住宅的，給予每人100萬元的購房補(bǔ)貼；在高新區(qū)租房的，給予每人不高于4000元/月、為期5年的租房補(bǔ)貼；

（3）辦公用房補(bǔ)貼。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求，提供不超過1000平方米的辦公啟動(dòng)場(chǎng)所，三年內(nèi)免收租金；

（4）其他支持。根據(jù)實(shí)際情況，還可以享受包括風(fēng)險(xiǎn)投資、貸款貼息、家屬子女安置、項(xiàng)目資助配套、項(xiàng)目土地安置等高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才其他政策支持。

*五條  對(duì)來高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海內(nèi)外院士（包括中國工程院、中國科學(xué)院、美國國家醫(yī)學(xué)院、英國皇家工程院等院士）、國家*高科技獎(jiǎng)獲得者，根據(jù)來高新區(qū)實(shí)施項(xiàng)目的綜合情況，按照“一事一議”給予支持。

*六條  對(duì)通過高新區(qū)企事業(yè)單位、高校和科研院所培養(yǎng)并新當(dāng)選的兩院院士給予200萬元獎(jiǎng)勵(lì)，并給予培養(yǎng)單位500萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

*三章  領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）

*七條  重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才主要支持帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金，特別是在相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）。

1.重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)條件

（1）團(tuán)隊(duì)由1名領(lǐng)軍人才、3名以上核心成員組成；團(tuán)隊(duì)成員具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過55周歲；具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)；團(tuán)隊(duì)成員合作穩(wěn)定，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性；

（2）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平處于國際前沿，能引領(lǐng)高新區(qū)新一代信息技術(shù)、醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥、高端裝備與先進(jìn)制造、新能源、新材料和節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，主導(dǎo)產(chǎn)品具有優(yōu)秀的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（3）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)為在高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主要股東，本人投入企業(yè)的現(xiàn)金一般不少于100萬元人民幣，且股權(quán)不低于20%或?yàn)槠髽I(yè)*一大自然人股東；團(tuán)隊(duì)成員均應(yīng)全職服務(wù)企業(yè)且占股。

（4）擬在高新區(qū)成立企業(yè)或企業(yè)在高新區(qū)成立時(shí)間不超過3年，企業(yè)實(shí)到現(xiàn)金出資不低于500萬元，項(xiàng)目期內(nèi)新增投入不低于1000萬元。

2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才申報(bào)條件

（1）一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過55周歲，具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jī)；

（2）掌握項(xiàng)目相關(guān)核心技術(shù)，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)**水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（3）為申報(bào)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主要股東，本人投入企業(yè)的現(xiàn)金一般不少于100萬元人民幣，且股權(quán)不低于20%或?yàn)槠髽I(yè)*一大自然人股東；

（4）擬在高新區(qū)成立企業(yè)或企業(yè)在高新區(qū)成立時(shí)間不超過3年。

3.扶持政策

對(duì)入選的重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才等進(jìn)行分類扶持。

（1）重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。給予500萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求，提供不超過500平方米的辦公啟動(dòng)場(chǎng)所，3年內(nèi)免收租金；經(jīng)認(rèn)定的團(tuán)隊(duì)成員在高新區(qū)購買自用住宅的，分別享受每人100萬元的購房補(bǔ)貼、在高新區(qū)租房的，分別享受每人不高于4000元/月、為期5年的租房補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)成員安家補(bǔ)貼總計(jì)*高不超過500萬元；

（2）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。根據(jù)評(píng)審情況分兩個(gè)檔次，分別給予200萬元、100萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求，提供不超過200平方米的辦公啟動(dòng)場(chǎng)所，3年內(nèi)免收租金；在高新區(qū)購買自用住宅的，給予創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才100萬元的購房補(bǔ)貼、在高新區(qū)租房的，給予領(lǐng)軍人才不高于4000元/月、為期5年的租房補(bǔ)貼；

（3）領(lǐng)軍孵化人才。根據(jù)評(píng)審情況分三個(gè)檔次，分別給予50萬元、30萬元、20萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求，提供不超過100平方米的辦公啟動(dòng)場(chǎng)所，3年內(nèi)免收租金；在高新區(qū)購買自用住宅的，分別給予領(lǐng)軍孵化人才50萬元、30萬元、20萬元購房補(bǔ)貼、在高新區(qū)租房的，給予不高于4000元/月、為期3年的租房補(bǔ)貼；

獲得立項(xiàng)的重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才還可以享受以下包括風(fēng)險(xiǎn)投資、貸款貼息、貸款擔(dān)保、家屬子女安置、項(xiàng)目資助配套和土地安置等扶持政策：

（1）風(fēng)險(xiǎn)投資。根據(jù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目投資需求，經(jīng)論證審批后，可由高新區(qū)風(fēng)險(xiǎn)投資基金對(duì)項(xiàng)目給予不超過1000萬元人民幣的投資，也可給予不少于其他風(fēng)險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資額10%的跟進(jìn)投資（*高不超過2000萬元人民幣）；

（2）貸款貼息。在實(shí)施領(lǐng)軍人才項(xiàng)目過程中，自項(xiàng)目立項(xiàng)起三年內(nèi)可提供30%-50%的貸款貼息；

（3）家屬子女安置。其配偶、子女戶口可隨遷至高新區(qū)，子女入學(xué)可享受高新區(qū)居民待遇；

（4）項(xiàng)目資助配套。列入科技部門重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，對(duì)符合條件的優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)各類相關(guān)科技計(jì)劃項(xiàng)目，并對(duì)獲得市級(jí)以上資助的項(xiàng)目給予相應(yīng)配套資金獎(jiǎng)勵(lì)；

（5）項(xiàng)目土地安置。對(duì)有土地需求的項(xiàng)目，優(yōu)先提供土地。

*八條  創(chuàng)新領(lǐng)軍人才主要支持到高新區(qū)科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作、能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才。

1.申報(bào)條件

（1）擁有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過55周歲，5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出的業(yè)績(jī)；

（2）近2年內(nèi)全職引進(jìn)到高新區(qū)工作或已與高新區(qū)企業(yè)簽署意向引進(jìn)協(xié)議的人才，引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上；

（3）引才企業(yè)需具備下列條件之一：由國內(nèi)外院士、***專家、各級(jí)科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦；企業(yè)具有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，并建有市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)；國家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、蘇州市瞪羚計(jì)劃企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)等；

（4）優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份的創(chuàng)新人才、企業(yè)高薪聘用的創(chuàng)新人才。

2.扶持措施

（1）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。根據(jù)評(píng)審情況分兩個(gè)檔次，分別給予100萬元、50萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；

（2）安家補(bǔ)貼。在高新區(qū)購買自用住宅的，給予50萬元購房補(bǔ)貼，在高新區(qū)租房的，給予不高于4000元/月、為期5年的租房補(bǔ)貼；

（3）家屬子女安置。其配偶、子女戶口可隨遷至高新區(qū)，子女入學(xué)可享受高新區(qū)居民待遇。

*九條  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍成長(zhǎng)項(xiàng)目主要支持高新區(qū)高層次人才創(chuàng)辦的科技型企業(yè)中，已有較多投入、產(chǎn)業(yè)化程度較高、成長(zhǎng)性較好的企業(yè)。

1.申報(bào)條件

（1）申報(bào)人一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過55周歲，具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jī)；

（2）申報(bào)人為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主要股東，且主要精力在我區(qū)企業(yè)，本人投入企業(yè)的現(xiàn)金一般不少于100萬元人民幣，且股權(quán)不低于20%或?yàn)槠髽I(yè)*一大自然人股東；

（3）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)**水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（4）企業(yè)實(shí)到現(xiàn)金出資不低于500萬元；

（5）企業(yè)成長(zhǎng)性滿足下列條件之一：成立時(shí)間在2年以內(nèi)的，上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到1000萬元以上且每年持續(xù)增長(zhǎng)；企業(yè)成立時(shí)間在5年以內(nèi)的，上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到2000萬元以上且每年持續(xù)增長(zhǎng)。

2.扶持政策

（1）立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)評(píng)審列入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍成長(zhǎng)項(xiàng)目后，一次性給予100萬元成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）連續(xù)成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。立項(xiàng)為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍成長(zhǎng)項(xiàng)目后2年內(nèi)，企業(yè)每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入保持30%的增長(zhǎng)，按照上年度企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的3%，連續(xù)2年給予成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；

（3）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍成長(zhǎng)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)不超過1000萬元。

*十條  外地已入選國家萬人計(jì)劃的人才來高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)認(rèn)定可以直接列入高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃。

*四章  申報(bào)評(píng)審

*十一條  **人才（團(tuán)隊(duì)）申報(bào)分為以下三種情況：來高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海內(nèi)外院士、國家*高科技獎(jiǎng)獲得者，根據(jù)來高新區(qū)實(shí)施項(xiàng)目的綜合情況，采用“一事一議”方式，經(jīng)區(qū)科創(chuàng)局初步審核后，提交區(qū)人才科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論認(rèn)定；通過高新區(qū)培養(yǎng)并新當(dāng)選的兩院院士，報(bào)區(qū)科創(chuàng)局審核后，提交區(qū)人才科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定；重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)評(píng)審?fù)ㄟ^領(lǐng)軍人才專家集中評(píng)審方式進(jìn)行。

*十二條  領(lǐng)軍人才申報(bào)方式包括以下三類：專家集中評(píng)審、人才項(xiàng)目路演推薦、創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀項(xiàng)目推薦。各申報(bào)方式具體事宜如下：

1.專家集中評(píng)審

每年2次集中申報(bào)，*一批申報(bào)截止時(shí)間為4月，*二批申報(bào)截止時(shí)間為9月，具體以申報(bào)通知為準(zhǔn)。

重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍成長(zhǎng)項(xiàng)目均可通過專家集中評(píng)審方式申報(bào)。

2.人才項(xiàng)目路演推薦

區(qū)科創(chuàng)局定期組織“智匯蘇高新”人才項(xiàng)目路演活動(dòng)，參加人才路演活動(dòng)并獲獎(jiǎng)的項(xiàng)目，且符合高新區(qū)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)條件的，經(jīng)審核認(rèn)定可列入當(dāng)年度高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃。

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和領(lǐng)軍孵化人才可以通過人才項(xiàng)目路演方式進(jìn)行申報(bào)。

3.創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀項(xiàng)目推薦

申報(bào)人作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在國內(nèi)外較為知名創(chuàng)業(yè)大賽中獲得*高獎(jiǎng)項(xiàng)，且符合高新區(qū)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)條件的，經(jīng)審核認(rèn)定可直接列入當(dāng)年度高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃。

區(qū)科創(chuàng)局全年接受申報(bào)，定期組織審核。

*十三條  符合條件的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才和創(chuàng)新領(lǐng)軍人才可申報(bào)重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍成長(zhǎng)項(xiàng)目。

*十四條  各類人才項(xiàng)目咨詢具體要求以當(dāng)年度申報(bào)通知為準(zhǔn)，申報(bào)項(xiàng)目由區(qū)科創(chuàng)局組織評(píng)審并提出建議名單后，報(bào)區(qū)人才科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組科技工作辦公室*終認(rèn)定。

*五章  引才獎(jiǎng)勵(lì)

*十五條  孵化器創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)

1．獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：在孵企業(yè)獲批市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才的高新區(qū)科技企業(yè)孵化器（含眾創(chuàng)空間等各類新型孵化器）。

2．獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：獲批***人才計(jì)劃和省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以及姑蘇重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的、獲批省雙創(chuàng)人才和姑蘇領(lǐng)軍人才的、獲批省雙創(chuàng)博士的，按照每個(gè)獲批項(xiàng)目分別給予50萬元、20萬元、5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3．申請(qǐng)方式：區(qū)科創(chuàng)局每年2月份發(fā)布孵化器引才獎(jiǎng)勵(lì)受理通知，申請(qǐng)單位按通知要求提交材料。

*十六條  企業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)

1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：引進(jìn)博士創(chuàng)新人才的高新區(qū)科技企業(yè)。

2.引進(jìn)的創(chuàng)新人才需要滿足以下條件：具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡55周歲以下，全職引進(jìn)到企業(yè)工作并能保證在企業(yè)全職連續(xù)工作3年以上。

3.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：1）每引進(jìn)一名創(chuàng)新人才給予企業(yè)2萬元獎(jiǎng)勵(lì)；2）創(chuàng)新人才獲批***人才計(jì)劃和省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以及姑蘇重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的、獲批省雙創(chuàng)人才和姑蘇領(lǐng)軍人才的、獲批省雙創(chuàng)博士的，按照每個(gè)獲批項(xiàng)目分別給予50萬元、20萬元、5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.申請(qǐng)方式：區(qū)科創(chuàng)局每年2月份發(fā)布企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)受理通知，申請(qǐng)單位按通知要求提交材料。

*十七條  人才配套獎(jiǎng)勵(lì)

1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：獲批國家、省、市級(jí)以上領(lǐng)軍人才計(jì)劃的人才。

2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)列入國家萬人計(jì)劃的人才，給予50萬元配套獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)列入省雙創(chuàng)人才計(jì)劃或姑蘇領(lǐng)軍人才計(jì)劃（含重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)）的人才，原則上按照1：1進(jìn)行配套獎(jiǎng)勵(lì)，上級(jí)政策有規(guī)定的除外。對(duì)同時(shí)列入省雙創(chuàng)人才計(jì)劃、姑蘇領(lǐng)軍人才計(jì)劃、高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃等各級(jí)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的項(xiàng)目，從高但不重復(fù)支持。

3.申請(qǐng)方式：區(qū)科創(chuàng)局根據(jù)上年度人才獲批情況直接認(rèn)定。

*六章  其他相關(guān)政策支持

*十八條  科技金融方面。對(duì)領(lǐng)軍人才企業(yè)投保的科技保險(xiǎn)，參見《蘇州高新區(qū)科技保險(xiǎn)補(bǔ)貼企業(yè)保費(fèi)的實(shí)施辦法（試行）》給予保費(fèi)補(bǔ)貼；對(duì)領(lǐng)軍人才企業(yè)獲得的貸款，參見《蘇州高新區(qū)加快科技投融資平臺(tái)建設(shè)辦法》給予貸款貼息；對(duì)領(lǐng)軍人才企業(yè)獲批蘇州市“科貸通”的，參見《蘇州高新區(qū)科技型中小企業(yè)短期貸款信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償專項(xiàng)資金管理辦法（試行）》給予*高限額的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。

*十九條  企業(yè)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)方面。優(yōu)先推薦領(lǐng)軍人才企業(yè)申報(bào)各級(jí)各類研發(fā)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目；優(yōu)先支持領(lǐng)軍人才企業(yè)享受研發(fā)績(jī)效補(bǔ)助。具體參見《蘇州高新區(qū)促進(jìn)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)的實(shí)施辦法》。

*二十條  專業(yè)服務(wù)采購方面。對(duì)領(lǐng)軍人才企業(yè)購買科技服務(wù)給予補(bǔ)貼，經(jīng)認(rèn)定，根據(jù)其購買金額的30%給予補(bǔ)貼，每個(gè)企業(yè)每年補(bǔ)貼不超過10萬元。具體參見《蘇州高新區(qū)促進(jìn)科技服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施辦法》。

以上*十八條至二十條參見的相關(guān)政策若有修訂，以*新版為準(zhǔn)。

*七章  資金管理

*二十一條  **人才（團(tuán)隊(duì)）資助經(jīng)費(fèi)列支渠道按照“一事一議”的原則商定。

*二十二條  領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由區(qū)級(jí)財(cái)政和企業(yè)注冊(cè)地所屬的滸墅關(guān)經(jīng)開區(qū)、科技城（東渚）、西部生態(tài)旅游度假區(qū)（鎮(zhèn)湖）、各鎮(zhèn)（街道）等地財(cái)政按照 7:3的比例分擔(dān)。由區(qū)級(jí)財(cái)政承擔(dān)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、辦公用房補(bǔ)貼從區(qū)科技發(fā)展資金中列支；由區(qū)級(jí)財(cái)政承擔(dān)的安家補(bǔ)貼、孵化器創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、人才配套獎(jiǎng)勵(lì)從區(qū)人才開發(fā)資金中列支。

*二十三條  區(qū)級(jí)財(cái)政列支資金實(shí)行預(yù)算管理、總額控制。

*八章  項(xiàng)目管理

*二十四條  區(qū)科創(chuàng)局組織對(duì)各類領(lǐng)軍人才項(xiàng)目進(jìn)行中期檢查和驗(yàn)收。滸墅關(guān)經(jīng)開區(qū)、科技城（東渚）、西部生態(tài)旅游度假區(qū)（鎮(zhèn)湖）、綜保區(qū)、各鎮(zhèn)（街道）等地對(duì)各自轄區(qū)范圍內(nèi)的領(lǐng)軍人才企業(yè)進(jìn)行日常管理。

*二十五條  區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃實(shí)行退出機(jī)制，并依據(jù)不同情形實(shí)施分類管理：

（1）主動(dòng)退出。人才、團(tuán)隊(duì)或所在單位因客觀原因提出放棄入選資格，經(jīng)轄區(qū)主管部門審核同意后，報(bào)區(qū)科創(chuàng)局備案。

（2）中止。因企業(yè)注銷、人才（團(tuán)隊(duì)）離崗等原因，導(dǎo)致項(xiàng)目中止或逾期未能完成項(xiàng)目驗(yàn)收的，由轄區(qū)主管部門提出中止申請(qǐng)，報(bào)區(qū)科創(chuàng)局審核。

（3）取消入選資格。弄虛作假騙取立項(xiàng)資格的，或違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端，造成惡劣影響的，或觸犯國家法律法規(guī)的，查實(shí)后，取消入選資格。

*二十六條  人才（團(tuán)隊(duì)）退出后，不再保留相應(yīng)的工作生活待遇；獲得的資助和扶持，視合同履行情況部分或全部收回。對(duì)主動(dòng)退出或中止的，三年內(nèi)不再受理該單位和個(gè)人（團(tuán)隊(duì)）申報(bào)的項(xiàng)目；對(duì)取消入選資格的，記入誠信檔案并追究相關(guān)人員的責(zé)任，五年內(nèi)不再接受該單位和個(gè)人的申報(bào)。

*九章  附  則

*二十七條  本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。原《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則》（蘇虎府規(guī)字〔2017〕8號(hào)）自行廢止，已享受原政策資助的人才不再重復(fù)享受本細(xì)則中相關(guān)資助。

*二十八條  本細(xì)則由區(qū)人才科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組科技工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。