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還有幾天,*二批姑蘇雙創(chuàng)領(lǐng)軍人才申報(bào)材料重點(diǎn)你都知道了嘛?
今年*二批姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目距離網(wǎng)上截止時(shí)間還有一周,沒(méi)有準(zhǔn)備好的企業(yè)要抓緊時(shí)間。智為銘略小編針對(duì)申報(bào)關(guān)注的要點(diǎn)進(jìn)行了如下列舉:
時(shí)間:8月20日-8月31日
類型:創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
要求:2017年7月1日-2018年8月30日
一、支持領(lǐng)域
優(yōu)先支持符合蘇州轉(zhuǎn)型升級(jí)和社會(huì)發(fā)展需求的一些戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)等。
重點(diǎn)支持領(lǐng)域:納米技術(shù)、高端裝備制造、新材料、新能源與節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥與醫(yī)療器械、新一代信息技術(shù);
知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目命名與領(lǐng)域結(jié)合。
二、創(chuàng)業(yè)類
1、申報(bào)基本條件-創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
(1)具有碩士研究生(含碩士)及以上學(xué)歷學(xué)位,其中境外學(xué)位需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,(2000年之前獲得學(xué)位的除外);(留學(xué)認(rèn)證辦理周期長(zhǎng),請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備 )
(2)引進(jìn)時(shí)間:2017年7月1日-2018年8月30日之間來(lái)蘇州創(chuàng)業(yè),并完成工商注冊(cè)登記、驗(yàn)資等等相關(guān)手續(xù)的創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì));
引進(jìn)的解釋:
之前在蘇州工作或在蘇州創(chuàng)業(yè)都不算引進(jìn);
在蘇州有過(guò)工作經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,但是離開(kāi)三年以上再回蘇州的,符合引進(jìn)概念。
(3)年齡一般不超過(guò)55周歲(1963年1月1日后出生)具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 ;
(4)領(lǐng)軍為申報(bào)企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人,且主要精力在蘇州企業(yè)股權(quán)一般不低于20%,且已到位的現(xiàn)金出資(實(shí)收資本,不含技術(shù)入股)不少于100萬(wàn)元人民幣優(yōu)先支持全職來(lái)蘇創(chuàng)業(yè)的人才(團(tuán)隊(duì));
a. 領(lǐng)軍人才應(yīng)為申報(bào)企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人,股權(quán)一般不低于20%,此為*低要求,為提高通過(guò)率,建議至少調(diào)整到30%以上或是自然人大股東;
b. 實(shí)收資本100萬(wàn)是*低標(biāo)準(zhǔn),為提高通過(guò)率,建議至少調(diào)整到200萬(wàn)。
(5)領(lǐng)軍人才申報(bào)企業(yè)應(yīng)在申報(bào)項(xiàng)目前參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納保費(fèi),公司納稅人數(shù)至少1人 。
2、核心問(wèn)題
(1)準(zhǔn)許外籍領(lǐng)軍人才的夫妻、父母、子女之間代持股;
(2)準(zhǔn)許以持股公司形式持有的股權(quán),可以算多個(gè)層級(jí)但是每個(gè)層級(jí)都需要提供驗(yàn)資報(bào)告和工商股權(quán)證明。
三、創(chuàng)新類
1、申報(bào)基本條件-創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
(1)2017年1月1日后引進(jìn)到蘇州企業(yè)工作于2018年6月30日前完成相關(guān)手續(xù),引進(jìn)后可以連續(xù)服務(wù)3年以上;
(2)具有博士學(xué)歷學(xué)位年齡一般不超過(guò)55周歲(1962年1月1日后出生);
(3)稅前年薪一般不低于上年度市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資的3倍,2017年度蘇州市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為87350元;
(4)引才企業(yè)應(yīng)建有市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)為引進(jìn)人才提供較好的薪酬福利和充分的項(xiàng)目實(shí)施保障;
(5)掌握項(xiàng)目相關(guān)核心技術(shù)
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**水平,主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力;
(6)建議多以公司為專利權(quán)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),受理通知書(shū)也可以建議做科技項(xiàng)目咨詢報(bào)告;
(7)基本面評(píng)價(jià)的初步指標(biāo)和權(quán)重?cái)M包括以下幾個(gè)方面:
a.引進(jìn)單位給予的薪酬(平均月薪) 0.5
b.關(guān)鍵崗位工作年限 0.1
c.授權(quán)發(fā)明專利 0.1
d.本人已獲地方引才計(jì)劃資助金額 0.2
e.地方推薦評(píng)級(jí) 0.1
四、支持政策
1、創(chuàng)業(yè)
根據(jù)人才及團(tuán)隊(duì)實(shí)力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、企業(yè)及產(chǎn)業(yè)化規(guī)模等綜合評(píng)審,創(chuàng)業(yè)人才400萬(wàn)元、200萬(wàn)元、100萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),250萬(wàn)元、200萬(wàn)元、100萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,立項(xiàng)3年成果驗(yàn)收后銷售收入超過(guò)3000萬(wàn)元,*高100萬(wàn)元滾動(dòng)支持。
2、創(chuàng)新
根據(jù)人才及團(tuán)隊(duì)實(shí)力和作用、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、引才企業(yè)情況等綜合評(píng)審情況分兩個(gè)檔次資助,簽訂相關(guān)協(xié)議后可分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼和 200萬(wàn)元、100萬(wàn)元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助,并給予引才企業(yè)50萬(wàn)-30萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)。
3、申報(bào)方式
(1)登陸蘇州市科技局網(wǎng)站www.szkj.gov.cn ;
(2)進(jìn)入科技計(jì)劃項(xiàng)目管理系統(tǒng) 。
注:同一項(xiàng)目連續(xù)申報(bào)不超過(guò)2次
已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”資助的人才,不得重復(fù)申報(bào);
已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”資助的企業(yè),尚未驗(yàn)收,不得重復(fù)申報(bào);
已獲得蘇州所轄各市、區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃自主的人才,不得異地申報(bào) 。
五、材料清單
1、需提供的證明材料(附件材料)列表
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