為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略集聚高端要素，發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)；培育創(chuàng)新業(yè)態(tài)，營(yíng)造創(chuàng)新生態(tài)；高水平打造創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展示范區(qū)；著力創(chuàng)建科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境；集聚海內(nèi)外科技領(lǐng)軍人才來(lái)我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

根據(jù)《蘇州高新區(qū)關(guān)于實(shí)施“才聚高新 智匯虎丘”人才引育工程的若干措施》，現(xiàn)就2019年蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃（專(zhuān)家集中評(píng)審類(lèi)）申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、支持領(lǐng)域

重點(diǎn)支持新一代信息技術(shù)、醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥、高端裝備與先進(jìn)制造、新能源、新材料和節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

二、類(lèi)型和條件

1、重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要支持在相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域已取得杰出成績(jī)，擁有重大原始創(chuàng)新技術(shù)或成果，具備解決重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉(zhuǎn)化能力，能夠引領(lǐng)和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的具有世界影響力的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。具體申報(bào)條件如下：

（1）團(tuán)隊(duì)成員由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，一般不少于5人；成員間的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理，可穩(wěn)定合作3年以上，具有良好的工作基礎(chǔ)，有明確的研究開(kāi)發(fā)目標(biāo)；團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)具有博士學(xué)位；領(lǐng)軍人才年齡一般不超過(guò)60周歲（1959年1月1日以后出生），相關(guān)核心成員年齡一般不超過(guò)55周歲（1964年1月1日以后出生）。

（2）領(lǐng)軍人才應(yīng)在國(guó)際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，創(chuàng)新能力和資源整合能力強(qiáng)，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，業(yè)績(jī)突出；相關(guān)核心成員具有5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、較豐富的研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)、并取得較為顯著的業(yè)績(jī)和成效。

（3）團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)于2016年1月1日以后來(lái)蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。院士領(lǐng)銜的項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項(xiàng)目及其他相關(guān)特別優(yōu)秀項(xiàng)目，來(lái)蘇時(shí)間可放寬到2014年1月1日。自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)須已正式設(shè)立，領(lǐng)軍人才為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人和股東，主要精力在蘇州高新區(qū)，本人股權(quán)占比一般不低于20%或?yàn)槠髽I(yè)*一大自然人股東，且已到位的現(xiàn)金出資不少于100萬(wàn)元；相關(guān)核心成員應(yīng)全職或占股比例不低于5%且已到位的現(xiàn)金出資不低于50萬(wàn)元人民幣。引進(jìn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已全職到崗工作。

（4）實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，立項(xiàng)后三年內(nèi)項(xiàng)目投入不低于1億元人民幣，且能夠解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大瓶頸和關(guān)鍵問(wèn)題，具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用，能夠在未來(lái)5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

2、重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

（1）團(tuán)隊(duì)成員由1名領(lǐng)軍人才、3名以上核心成員組成；團(tuán)隊(duì)成員具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1964年1月1日以后出生）；具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得顯著業(yè)績(jī)；團(tuán)隊(duì)成員合作穩(wěn)定，專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性。

（2）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平處于國(guó)際前沿，能引領(lǐng)高新區(qū)新一代信息技術(shù)、醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥、高端裝備與先進(jìn)制造、新能源、新材料和節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，主導(dǎo)產(chǎn)品具有優(yōu)秀的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。

（3）領(lǐng)軍人才應(yīng)為申報(bào)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主要股東，且主要精力在高新區(qū)企業(yè)，本人股權(quán)占比一般不低于20%或?yàn)槠髽I(yè)*一大自然人股東，且已到位的現(xiàn)金出資不少于100萬(wàn)元；相關(guān)核心成員均應(yīng)全職或占股比例不低于5%且現(xiàn)金實(shí)繳不低于50萬(wàn)元。

（4）擬在高新區(qū)注冊(cè)企業(yè)或者企業(yè)在高新區(qū)已經(jīng)注冊(cè)成立且成立時(shí)間在2016年1月1日以后，企業(yè)已經(jīng)到位的現(xiàn)金出資不低于500萬(wàn)元，立項(xiàng)后3年內(nèi)新增投入不低于1000萬(wàn)元。

3、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才

（1）一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1964年1月1日以后出生），具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jī)。

（2）掌握項(xiàng)目相關(guān)核心技術(shù)，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。

（3）為申報(bào)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主要股東，且主要精力在高新區(qū)企業(yè)，本人股權(quán)占比一般不低于20%或?yàn)槠髽I(yè)*一大自然人股東，且已到位的現(xiàn)金出資不少于100萬(wàn)元。 

（4）擬在高新區(qū)成立企業(yè)或企業(yè)在高新區(qū)成立時(shí)間在2016年1月1日以后。

4、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

（1）擁有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1964年1月1日以后出生），5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出的業(yè)績(jī)。

（2）2018年1月1日以后全職引進(jìn)到高新區(qū)工作，引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上；或已與高新區(qū)企業(yè)簽署意向引進(jìn)協(xié)議的人才。

（3）引才企業(yè)需具備下列條件之一：由國(guó)內(nèi)外院士、***專(zhuān)家、各級(jí)科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦；企業(yè)具有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，并建有市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)；國(guó)家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、蘇州市瞪羚計(jì)劃企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)等。

（4）優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份的創(chuàng)新人才、企業(yè)高薪聘用的創(chuàng)新人才。

5、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍成長(zhǎng)項(xiàng)目

（1）申報(bào)人一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1964年1月1日以后出生），具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jī)。

（2）申報(bào)人為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主要股東，且主要精力在我區(qū)企業(yè)，本人股權(quán)占比一般不低于20%或?yàn)槠髽I(yè)*一大自然人股東，且已到位的現(xiàn)金出資不少于100萬(wàn)元。

（3）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。

（4）企業(yè)已經(jīng)到位的現(xiàn)金出資不低于500萬(wàn)元。

（5）企業(yè)成長(zhǎng)性滿(mǎn)足下列條件之一：

企業(yè)成立時(shí)間為2016年的， 2018年度企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在1000萬(wàn)元以上，且較2017年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入有所增長(zhǎng)；企業(yè)成立時(shí)間為2013年至2015年的，2018年度企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在2000萬(wàn)元以上，且較2017年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入有所增長(zhǎng)。

三、支持政策

立項(xiàng)的各類(lèi)人才項(xiàng)目可享受《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則》（蘇高新管〔2018〕138號(hào)）規(guī)定的相關(guān)支持政策，主要包括：

1、對(duì)入選的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，三年內(nèi)給予1000-5000萬(wàn)元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，*高1000平方米的辦公用房三年免收租金，經(jīng)認(rèn)定的團(tuán)隊(duì)成員在高新區(qū)購(gòu)房或租房的可以享受每人100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼或每月4000元、為期5年的租房補(bǔ)貼。

2、對(duì)入選的重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，三年內(nèi)給予500萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，*高500平方米的辦公用房3年免收租金，經(jīng)認(rèn)定的團(tuán)隊(duì)成員在高新區(qū)購(gòu)房或租房的可以享受每人100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼或每月4000元、為期5年的租房補(bǔ)貼。

3、對(duì)入選的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，根據(jù)立項(xiàng)檔次，分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、提供不超過(guò)200平米的辦公用房3年免收租金，人才在高新區(qū)購(gòu)房或租房的可以享受100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼或每月4000元、為期5年的租房補(bǔ)貼。

4、對(duì)入選的領(lǐng)軍孵化人才，根據(jù)立項(xiàng)檔次，分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、提供不超過(guò)100平米的辦公用房3年免收租金，人才在高新區(qū)購(gòu)房或租房的可以享受20-50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼或每月4000元、為期3年的租房補(bǔ)貼。

5、對(duì)入選的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，根據(jù)立項(xiàng)檔次，分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、人才在高新區(qū)購(gòu)房或租房的可以享受50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼或每月4000元、為期5年的租房補(bǔ)貼。

6、對(duì)入選的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍成長(zhǎng)項(xiàng)目，給予100萬(wàn)元一次性成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；立項(xiàng)后2年內(nèi)企業(yè)每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入相較上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入保持30%的增長(zhǎng)，按照上年度企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的3%，連續(xù)2年給予成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)*高1000萬(wàn)元。

四、申報(bào)受理

1、申報(bào)方式及受理時(shí)間

全年分兩批次進(jìn)行申報(bào)，上半年申報(bào)截止時(shí)間為4月1日，下半年申報(bào)截止時(shí)間為8月5日。

登錄蘇州高新區(qū)領(lǐng)軍人才申報(bào)平臺(tái)（http://sndkjj.com/）進(jìn)行申報(bào)，點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)申報(bào)”—“申報(bào)系統(tǒng)”—“蘇州高新區(qū)領(lǐng)軍人才申報(bào)系統(tǒng)”進(jìn)入申報(bào)界面，填寫(xiě)相關(guān)信息，具體操作流程請(qǐng)參考《平臺(tái)注冊(cè)指南》（見(jiàn)附件4）。 上半年申報(bào)平臺(tái)開(kāi)放時(shí)間為2月25日，4月1日申報(bào)截止，科技創(chuàng)新局集中審核時(shí)間為3月18日-4月1日；下半年申報(bào)平臺(tái)開(kāi)放時(shí)間為7月1日，8月5日截止，科技創(chuàng)新局集中審核時(shí)間為7月22日—8月5日。

申報(bào)項(xiàng)目網(wǎng)上填報(bào)后經(jīng)板塊初審、科技創(chuàng)新局復(fù)核通過(guò)后方完成申報(bào)。網(wǎng)上申報(bào)時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀申報(bào)手冊(cè)，認(rèn)真選擇（擬）落戶(hù)板塊，如有疑問(wèn)，可與相應(yīng)板塊聯(lián)系（見(jiàn)附件3）。

2、申報(bào)材料

各類(lèi)別申報(bào)材料見(jiàn)附件1和附件2。申報(bào)人無(wú)需提交紙質(zhì)材料。

五、其他相關(guān)事項(xiàng)

1、申報(bào)重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍成長(zhǎng)項(xiàng)目需要在申報(bào)時(shí)達(dá)到申報(bào)通知所列的相應(yīng)條件。申報(bào)其他類(lèi)別的，對(duì)申報(bào)條件中的企業(yè)成立和出資方面的要求可以在立項(xiàng)后合同簽訂之前達(dá)到。

2、工作年限計(jì)算截止日期：2018年12月31日。具有博士學(xué)位的可以折算3年工作經(jīng)歷。

3、境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證（2000年1月1日之前獲得學(xué)位的除外）。

4、關(guān)于股權(quán)和出資：

1）申報(bào)人股權(quán)占比是指在注冊(cè)資本中認(rèn)繳金額占比且不含技術(shù)入股；自然人*一大股東是指在注冊(cè)資本中認(rèn)繳金額*大且在實(shí)收資本中實(shí)繳金額*大；

2）申報(bào)人現(xiàn)金出資是指在創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)收資本中的貨幣出資；

3）非自然人直接出資而以持股公司出資的，申報(bào)人在申報(bào)企業(yè)貨幣出資計(jì)算：申報(bào)人在持股公司的股權(quán)占比*持股公司在申報(bào)企業(yè)的貨幣出資；申報(bào)人在申報(bào)企業(yè)占股計(jì)算：人才在持股公司的股權(quán)占比*持股公司在申報(bào)企業(yè)的股權(quán)占比；

4）對(duì)于外籍人才，如果創(chuàng)業(yè)公司注冊(cè)為內(nèi)資公司，其股份可由直系親屬（配偶、父母、子女）代持。

5、同一項(xiàng)目同一年度不得重復(fù)申報(bào)蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃。

6、申報(bào)的人才、團(tuán)隊(duì)及申報(bào)單位應(yīng)守法守規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無(wú)重大不良記錄。申報(bào)人及申報(bào)單位應(yīng)客觀、真實(shí)、完整地填寫(xiě)申報(bào)材料。對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消申報(bào)資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任，5年內(nèi)不再接受該單位和個(gè)人的申報(bào)。

六、聯(lián)系方式

蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新局

熊蘇蒞：86-512- 68751571，xiong.sl@snd.gov.cn

祝禎偉：86-512- 68751597，zhu.zhw@snd.gov.cn

附件：

1、申報(bào)書(shū)、附件清單、計(jì)劃書(shū)模板

2、承諾函

3、板塊介紹及聯(lián)系方式

4、《平臺(tái)注冊(cè)指南》
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