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2020年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃項目咨詢通知「智為銘略轉(zhuǎn)發(fā)」
各市、區(qū)科技局,各有關單位:
為全面貫徹市委十二屆九次全會、全市開放再出發(fā)大會精神,緊緊圍繞“思想再解放、開放再出發(fā)、目標再攀高”總體要求,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快建設產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新高地和高水平創(chuàng)新型城市,著力打造蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū),2020年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃將更大力度引進和支持重大創(chuàng)新團隊、高層次領軍人才來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)將該計劃項目的組織申報工作通知如下:
一、支持領域
聚焦符合蘇州轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展需求的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領域,重點引進在新一代信息技術、人工智能、納米技術、生物醫(yī)藥等先導產(chǎn)業(yè)領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領軍人才、團隊。
二、支持類型和條件
1.重大創(chuàng)新團隊。主要支持在相關重點產(chǎn)業(yè)領域已取得杰出成績,擁有重大原始創(chuàng)新技術或成果,具備解決重大產(chǎn)業(yè)技術問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉(zhuǎn)化能力,能夠引領和推動產(chǎn)業(yè)向高端延伸及跨越發(fā)展的具有影響力的重大創(chuàng)新團隊。基本條件如下:
(1)團隊由領軍人才和相關核心成員組成,一般應為5人以上。成員間的專業(yè)結構和職責分工合理,具有良好的工作基礎、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標,可穩(wěn)定合作3年以上;
(2)領軍人才應在國際相關領域具有重要的創(chuàng)新地位和學術影響,創(chuàng)新能力和資源整合能力強,研究水平和成果居本領域、本行業(yè)前列,業(yè)績突出,主要精力在蘇州。團隊主要成員一般應具有博士學歷學位,并有較強的創(chuàng)新能力、較豐富的相關研發(fā)及管理經(jīng)驗、較好業(yè)績和成效,全職在蘇州工作;
(3)團隊于2017年1月1日后在蘇州創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州企業(yè)、在蘇高校及科研院所領銜創(chuàng)新。院士領銜項目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項目及其他相關的特別優(yōu)秀項目,來蘇時間可放寬到2015年1月1日。自主創(chuàng)業(yè)的團隊,企業(yè)須已正式設立,且領軍人才應為企業(yè)主要創(chuàng)辦人,并符合姑蘇創(chuàng)業(yè)領軍人才關于股權、出資等相關基本要求;引進的創(chuàng)新團隊,應與用人單位簽訂正式勞動合同并已到崗工作,且符合姑蘇創(chuàng)新領軍人才的工作經(jīng)歷、薪酬等相關基本要求;
(4)實施的項目具有自主知識產(chǎn)權,且能夠解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大瓶頸和關鍵問題,具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I作用;
(5)目前項目已投入經(jīng)費不低于3000萬元(或者上年度實現(xiàn)銷售收入5000萬元以上,生物醫(yī)藥類的項目應已到臨床階段),且能夠在未來5年內(nèi)實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,帶來重大經(jīng)濟社會效益。項目期內(nèi)(立項后3年內(nèi))新增研發(fā)投入不少于3000萬元或累計銷售8000萬元以上(生物醫(yī)藥類的項目應能基本完成臨床研究)。
2.創(chuàng)業(yè)領軍人才。重點支持具有較強資源整合能力,帶項目、帶技術、帶資金來到蘇州創(chuàng)業(yè),特別是懂技術、懂市場,在相關領域開創(chuàng)技術新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài),對我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展起到引領支撐作用的領軍人才(團隊)。基本條件如下:
(1)具有碩士研究生及以上學歷學位(對業(yè)績特別突出的可放寬到本科),具有3年以上相關研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績;
(2)創(chuàng)業(yè)項目掌握相關核心技術,具有自主知識產(chǎn)權,且技術成果達到國際先進或國內(nèi)**水平,主導產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力;
(3)為申報企業(yè)的主要創(chuàng)辦人,且主要精力在蘇州企業(yè),自然人直接持股的,股權占比一般不低于20%或為自然人*一大股東,且已到位的現(xiàn)金出資(實收資本,不含技術入股)不少于100萬元人民幣。通過持股公司出資的,除上述條件外,持股公司在申報企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬元人民幣。優(yōu)先支持全職來蘇創(chuàng)業(yè)的人才(團隊);
(4)*一批(上半年)受理2017年7月1日-2019年6月30日之間來蘇創(chuàng)業(yè),并完成工商注冊、驗資等相關工作的創(chuàng)業(yè)人才(團隊);*二批(下半年)受理2019年7月1日-2020年6月30日之間來蘇創(chuàng)業(yè),并完成工商注冊、驗資等相關工作的創(chuàng)業(yè)人才(團隊)。
3.創(chuàng)新領軍人才
創(chuàng)新領軍人才分企業(yè)創(chuàng)新人才和高校院所創(chuàng)新人才兩類。
企業(yè)創(chuàng)新人才主要支持到蘇州科技型企業(yè)領銜科技創(chuàng)新工作,能促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才。基本條件如下:
(1)擁有博士學歷學位(對業(yè)績特別突出的可適當放寬到碩士);
(2)具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關鍵崗位5年以上相關研發(fā)或管理工作經(jīng)歷,并取得較為突出業(yè)績,擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術升級的產(chǎn)權明晰的核心技術成果;
(3)2018年7月1日后新引進到蘇州企業(yè)工作,并于2020年6月30日前完成引進相關手續(xù),引進后能全職連續(xù)為企業(yè)服務3年以上;
(4)用人單位給予人才的稅前年薪一般不低于上年度市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的3倍(28萬元以上);
(5)引才企業(yè)應具備以下條件之一:①由***重大人才工程特聘專家創(chuàng)辦的企業(yè);②經(jīng)認定的國家高新技術企業(yè);③市級高成長創(chuàng)新型企業(yè)培育計劃、瞪羚企業(yè)培育計劃入選企業(yè);④建有市級以上研發(fā)機構的企業(yè)。
高校院所創(chuàng)新人才主要支持在蘇高校、科研院所上一年度引進的重大人才項目(定向組織)。
4.區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)領軍人才。支持各地區(qū)根據(jù)區(qū)域特點和先導產(chǎn)業(yè)布局,在重點先導產(chǎn)業(yè)領域引進的領軍人才(團隊)。本專項以區(qū)域為主導,由符合條件的地方科技主管部門申請,經(jīng)市科技局審核確認后,以市、縣聯(lián)動方式組織實施。各地區(qū)開設專項的基本條件:
(1)圍繞先導產(chǎn)業(yè)布局,有鮮明突出的重點發(fā)展領域(重點發(fā)展領域應符合市先導產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局);
(2)有較好的人才基礎,近五年該領域入選市級以上領軍人才數(shù)(去重后)一般應達到30項以上;
(3)有較大的引才力度,該領域新引進的創(chuàng)業(yè)人才項目數(shù)量(符合2020年*二批姑蘇創(chuàng)業(yè)領軍人才申報條件)一般不低于10項。
上年度已開設區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)專項的地區(qū)一般不得變更產(chǎn)業(yè)方向,并須滿足條件(3)。
三、主要扶持政策
立項的團隊、人才可按照《姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃實施細則》(蘇委辦發(fā)〔2016〕95號)規(guī)定享受相關扶持政策,主要包括:
1.對立項的重大創(chuàng)新團隊,三年內(nèi)給予1000-5000萬元的項目資助經(jīng)費,團隊成員享受姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才相關政策。
2.對立項的創(chuàng)業(yè)領軍人才、企業(yè)創(chuàng)新領軍人才、區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)領軍人才,給予100-400萬元的項目資助經(jīng)費和100-250萬元的安家補貼;創(chuàng)新領軍人才的引才企業(yè)可獲30-50萬元引才獎勵。
3.對立項的高校院所創(chuàng)新人才,給予50-100萬元的項目資助經(jīng)費,引才單位按照《關于支持高等院校、科研院所引進高層次人才的實施辦法》享受相關資助政策。
4.加強對人才項目的滾動支持。項目承擔期結束后,根據(jù)項目驗收評估意見,對項目完成情況好,技術先進、發(fā)展?jié)摿Υ螅N售額超過3000萬元的,擇優(yōu)給予*高100萬元的滾動支持。立項后六年內(nèi)入選蘇州市高成長創(chuàng)新型培育企業(yè)庫、瞪羚企業(yè)庫的,再給予100萬元項目資助經(jīng)費。
5.享受蘇州市高層次人才相關生活待遇。
四、申報受理
姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃全程進行網(wǎng)上申報,經(jīng)企業(yè)及人才自主申報、地方主管部門審核推薦、專家評審(網(wǎng)上評審和面試答辯)、實地考察等程序后擇優(yōu)立項支持。
1.申報方式
申報人及單位登錄蘇州市科學技術局網(wǎng)站(http://kjj.suzhou.gov.cn),進入“科技計劃項目管理系統(tǒng)”(自2月24日開放填報),按要求填寫項目信息表、項目咨詢書、《創(chuàng)業(yè)計劃書》并上傳相應附件證明材料的原件掃描件或數(shù)碼照片。按屬地管理原則,各地申報項目由當?shù)乜萍疾块T在網(wǎng)上審查并推薦上報。
2.申報材料
重大創(chuàng)新團隊需提供:項目真實性承諾書、項目咨詢書,以及團隊成員基本情況、企業(yè)基本情況、項目主要成果及其它相關證明材料。
創(chuàng)業(yè)人才需提供:項目真實性承諾書、項目咨詢書,以及人才基本情況、創(chuàng)辦企業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)項目情況及其它相關證明材料。
創(chuàng)新人才需提供:項目真實性承諾書、項目咨詢書,以及人才基本情況及與引才單位關系、實施項目主要成果及其它相關證明材料。
符合特別優(yōu)秀項目的,須提供相關證明材料。各類別需要提供的證明材料清單詳見附件。
3.集中受理時間
(1)*一批(上半年)受理重大創(chuàng)新團隊、創(chuàng)業(yè)領軍人才項目,網(wǎng)上集中受理時間:3月23日-4月3日17:00。
(2)*二批(下半年)受理創(chuàng)業(yè)領軍人才、創(chuàng)新領軍人才、區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)領軍人才,網(wǎng)上集中受理時間:8月17日-8月28日17:00。
(3)擬新開設區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)專項的地方科技主管部門,需于6月30日前向市科技局遞交實施申請材料。
五、相關事項
1.優(yōu)先支持舉薦專家舉薦的項目,符合我市先導產(chǎn)業(yè)領域方向并獲得市場化基金投資1000萬元以上的創(chuàng)業(yè)項目,高水平創(chuàng)業(yè)大賽的優(yōu)秀獲獎項目,全職來蘇州企業(yè)創(chuàng)新的世界500強企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席技術官或同等職位的人才。
2.按照姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃實施細則精神,項目資助經(jīng)費由蘇州市和企業(yè)落戶地財政分擔,安家補貼按現(xiàn)行財政體制分級承擔。重大創(chuàng)新團隊、創(chuàng)業(yè)領軍人才、區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)人才的項目資助經(jīng)費根據(jù)項目情況分年度撥付;創(chuàng)新領軍人才的項目資助經(jīng)費采用引導+后補助的方式撥付,引才獎勵經(jīng)費根據(jù)驗收情況以后補助方式撥付。
3.申報人才、團隊及申報單位應守法守規(guī),具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,且近3年無重大失信行為和不良記錄。
4.申報人及申報單位應客觀、真實、完整地填寫申報材料。對申報材料不完整、不規(guī)范的不予受理。申報材料的研究內(nèi)容和擬取得的創(chuàng)新、技術及經(jīng)濟效益等指標應科學合理、嚴肅規(guī)范,并將作為項目評審、合同簽訂、中期檢查、項目驗收或評估的主要依據(jù),原則不予調(diào)整。對弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消申報、立項資格,記入誠信檔案并追究相關人員的責任,5年內(nèi)不再接受該單位和個人的申報。
5.同一人才項目連續(xù)申報不超過2次。已經(jīng)獲得市新型研發(fā)機構支持的單位,尚未通過驗收的,一般不得重復申報重大創(chuàng)新團隊。已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃”創(chuàng)業(yè)類資助的人才及企業(yè),在研期間不得重復申報。已獲蘇州所轄各市、區(qū)人才引進計劃資助的人才,不得異地申報。
6.各地科技部門要高度重視推薦申報工作,嚴格審核,保質(zhì)保量。每批申報項目匯總表(排序并蓋章后)分別于4月8日前、9月4日前網(wǎng)上報送市科技局人才處。
聯(lián)系方式:市科技服務中心人才科 65233005
市科技局科技人才處 65233508
蘇州市科學技術局
2020年2月21日
附件:
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