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蘇州新增高新技術(shù)企業(yè)-提升企業(yè)影響力「智為銘略」
蘇州高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)和通過率一直位居全省*一。2019年高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)已經(jīng)告一段落。為了讓大家了解蘇州大環(huán)境下高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)影響和為了發(fā)展趨勢,智為銘略小編給大家分享以下相關(guān)報(bào)道:
蘇州市科學(xué)技術(shù)局局長張東馳表示,蘇州將以開放推動創(chuàng)新發(fā)展,全球視野匯聚資源,對標(biāo)先進(jìn)優(yōu)化環(huán)境,推動國際高端人才在蘇州集聚創(chuàng)新、**創(chuàng)新企業(yè)在蘇州集聚發(fā)展、多元創(chuàng)新要素在蘇州集聚融合,人才、企業(yè)、載體“三箭齊發(fā)”,不斷提升蘇州科技創(chuàng)新策源功能。
張東馳說,蘇州將更大力度集聚國際高端創(chuàng)新人才,用足用好“一人一策”“一事一議”等引才政策,大膽突破,瞄準(zhǔn)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域,力爭三年內(nèi)引進(jìn)10個以上具有引領(lǐng)性、原創(chuàng)性、標(biāo)志性的**人才團(tuán)隊(duì)。一些政策是*具含金量的。比如,針對先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、前沿科技領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的高端人才和蘇州自貿(mào)片區(qū)急需人才,對年薪高于40萬元的,按個人薪酬的5%至20%給予每年*高不超過40萬元的獎勵。
“政府工作報(bào)告提出,要培育**創(chuàng)新企業(yè),加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度,今年要認(rèn)定國家高新技術(shù)企業(yè)3000家、市級高新技術(shù)企業(yè)1000家。”張東馳表示,蘇州將多層次培育創(chuàng)新企業(yè),打造創(chuàng)新型企業(yè)梯隊(duì),包括孵育“鋪天蓋地”科技型中小企業(yè),壯大“中流砥柱”高新技術(shù)企業(yè),扶持“頂天立地”創(chuàng)新型高成長性企業(yè)。
張東馳補(bǔ)充,新近出臺的蘇州開放再出發(fā)相關(guān)政策,干貨滿滿,其中,科技政策可以概括為三個字——“高研值”。
“高”就是高新技術(shù)企業(yè),除了今年要再攀高峰的國家高企之外,還出臺市級高企政策,三年滾動遴選1000家企業(yè),參照國家高企所得稅政策給予三年獎勵。“這不是原先入庫培育的概念,而是可以看作針對‘特長生’開的‘強(qiáng)化班’。”張東馳說。
“研”就是鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入。在研發(fā)費(fèi)175%加計(jì)扣除政策基礎(chǔ)上,出臺“企業(yè)研發(fā)市級獎勵”政策,給予研發(fā)費(fèi)增長額6%的獎勵。
“值”就是科技政策為企業(yè)賦能增值,加大對企業(yè)全生命周期支持力度,做到政策“無死角”,讓創(chuàng)新企業(yè)在成長的每個階段都能獲得政策支持,跑出創(chuàng)新“加速度”。
張東馳介紹,蘇州還將高質(zhì)量建設(shè)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新載體。在“高”上突破,大力推進(jìn)納米真空互聯(lián)實(shí)驗(yàn)站、細(xì)胞科學(xué)設(shè)施等建設(shè),在生物醫(yī)藥、*三代半導(dǎo)體、先進(jìn)材料等領(lǐng)域,努力爭創(chuàng)國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心;在“點(diǎn)”上發(fā)力,充分發(fā)揮市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的引領(lǐng)作用,力爭今年建設(shè)技術(shù)研究所10個,布局離岸創(chuàng)新中心10家;在“面”上拓展,大力推動蘇南示范區(qū)建設(shè),加快建設(shè)一批世界**高科技園區(qū)、國家創(chuàng)新型園區(qū)和創(chuàng)新型特色園區(qū),彰顯蘇州創(chuàng)新品牌的國際影響力。
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