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蘇州企業(yè)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)管理的變化-科技服務(wù)中心引進(jìn)管理單位「智為銘略」
2016年,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),科技部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局共同發(fā)布了新修訂的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》,細(xì)化了認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)化了認(rèn)定程序,加強(qiáng)了監(jiān)督管理。蘇州企業(yè)想要申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)首先就需要企業(yè)摸透高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)材料?!陡咝录夹g(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》(國(guó)科發(fā)火〔2016〕32號(hào)文件主要作了哪些修訂呢?智為銘略小編總結(jié)了高新技術(shù)五個(gè)方面:
一、調(diào)整“研發(fā)費(fèi)用占銷售收入比例”指標(biāo)
為了使更多中小企業(yè)享受到高新技術(shù)企業(yè)政策優(yōu)惠,將*近一年銷售收入小于5000萬(wàn)元(含)的企業(yè)研發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例由6%調(diào)整為5%,此舉將使規(guī)模較小、研發(fā)投入相對(duì)較少的中小企業(yè)獲益。
二、調(diào)整“科技人員占比”指標(biāo)
考慮到目前企業(yè)研發(fā)形式日益多樣,產(chǎn)學(xué)研合作逐步深入,研發(fā)外包、開(kāi)放式眾包等漸成趨勢(shì),企業(yè)越來(lái)越依靠外部力量開(kāi)展研發(fā)活動(dòng),為更加適應(yīng)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的發(fā)展需求,將原“具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上”的條件,調(diào)整為“企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%”。
三、調(diào)整認(rèn)定條件中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的要求
取消原有“近三年內(nèi)”獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的限制,同時(shí)取消原有“5年以上獨(dú)占許可”獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的方式。既鼓勵(lì)了企業(yè)自主研發(fā),也有助于避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)濫用,企業(yè)仍可通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方式獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,有利于更好地落實(shí)新修訂的《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》。
四、縮短公示時(shí)間
認(rèn)定企業(yè)在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理作網(wǎng)”上公示的時(shí)間由原15個(gè)工作日改為10個(gè)工作日,提高了工作效率。
五、增加異地搬遷內(nèi)容
為促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和協(xié)調(diào)發(fā)展,增加對(duì)異地搬遷企業(yè)資質(zhì)互認(rèn)的相關(guān)內(nèi)容,明確跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域整體遷移的高新技術(shù)企業(yè),在其高新技術(shù)企業(yè)資格有效期內(nèi)完成遷移的,其資格繼續(xù)有效。
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