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高新技術企業(yè)研發(fā)組織管理水平的評審標準變化
研究開發(fā)組織管理水平用于評價企業(yè)利用科技資源進行創(chuàng)新,經(jīng)營創(chuàng)新和取得創(chuàng)新成果等方面的情況。在高新技術企業(yè)的申報過程中,此項內容由技術專家根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術創(chuàng)新組織管理的總體情況,進行綜合打分。今天,智多星梳理了研發(fā)組織管理水平原來與現(xiàn)在的評審標準,大家一起來看看有哪些變化吧。
一、原評審標準為5項
(1)制定了研究開發(fā)項目立項報告;
(2)建立了研發(fā)投入核算體系;
(3)開展了產(chǎn)學研合作的研發(fā)活動;
(4)設有研發(fā)機構并具備相應的設施和設備;
(5)建立了研發(fā)人員的績效考核獎勵制度。
二、新評審標準為4項
(1)制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費用輔助賬;(≤6分)
(2)設立了部科學技術研究開發(fā)機構并具備相應的科研條件,與國外研究開發(fā)機構開展多種形式產(chǎn)學研合作;(≤6分)(注意:專家評審時認可產(chǎn)學研合作的方式)
(3)建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;(≤4分)
(4)建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進,以與人才績效評價獎勵制度。(≤4分)
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