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關(guān)于印發(fā)蘇州市吳江區(qū)專精特新“小巨人”企業(yè)培育三年行動計劃(2022-2024年)通知【智為銘略轉(zhuǎn)發(fā)】
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“培育一批‘專精特新’中小企業(yè)”的重要指示精神,落實《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》《江蘇省中小企業(yè)促進(jìn)條例》等法律法規(guī)要求,進(jìn)一步激發(fā)中小企業(yè)主體積*性,加快關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破,加速培育更多的專精特新“小巨人”企業(yè),用好一體化示范區(qū)建設(shè)機(jī)遇,努力在打響“蘇州制造”品牌上走在前列,現(xiàn)就全區(qū)專精特新“小巨人”企業(yè)培育工作制定以下三年行動計劃。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會以及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,認(rèn)真落實國家和省、市、區(qū)關(guān)于培育“專精特新”企業(yè)工作的決策部署,堅持不懈壯企強(qiáng)企,突出中小企業(yè)、創(chuàng)新引領(lǐng)、梯度培育、協(xié)同推進(jìn)四個重點(diǎn),完善工作機(jī)制,優(yōu)化培育環(huán)境,鼓勵支持企業(yè)專精特新發(fā)展,加快培育創(chuàng)新能力強(qiáng)、質(zhì)量效益高、帶動作用大的優(yōu)質(zhì)企業(yè)群體,推動產(chǎn)業(yè)鏈整體提升,助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
二、總體要求
(一)基本原則
堅持新發(fā)展理念,以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為核心,以培育專精特新“小巨人”企業(yè)為主攻方向,堅持政府引導(dǎo)與企業(yè)主體相結(jié)合、標(biāo)桿引領(lǐng)與面上推廣相結(jié)合、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級與新興產(chǎn)業(yè)培育相結(jié)合、弘揚(yáng)“工匠精神”與提升質(zhì)量品質(zhì)相結(jié)合,引領(lǐng)全區(qū)中小企業(yè)從粗放發(fā)展向“專精特新”發(fā)展轉(zhuǎn)變。
1.“專業(yè)化”優(yōu)勢更顯著:支持我區(qū)企業(yè)采用專項技術(shù)或工藝,生產(chǎn)制造專用性強(qiáng)、專業(yè)特點(diǎn)明顯、市場認(rèn)可度高的產(chǎn)品,加強(qiáng)專業(yè)化生產(chǎn)和協(xié)作配套能力,占據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在細(xì)分市場中具有專業(yè)化發(fā)展優(yōu)勢。
2.“精細(xì)化”管理更高效:支持我區(qū)企業(yè)采用先進(jìn)適用技術(shù)或工藝,按照精益求精的理念,建立精細(xì)高效的管理制度和流程,通過精細(xì)化管理和精心設(shè)計,生產(chǎn)精良產(chǎn)品。
3.“特色化”產(chǎn)品更突出:支持我區(qū)企業(yè)采用獨(dú)特的工藝、技術(shù)、配方或特殊原料研制、生產(chǎn)具有地域特點(diǎn)或具有特殊功能的產(chǎn)品,提供特色化的服務(wù)。
4.“創(chuàng)新型”模式更獨(dú)特:支持我區(qū)企業(yè)依靠自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化科技成果、聯(lián)合創(chuàng)新或引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新方式,研制生產(chǎn)具有自主知識產(chǎn)權(quán)、較高附加值和顯著經(jīng)濟(jì)、社會效益的高新技術(shù)產(chǎn)品;支持新型業(yè)態(tài)企業(yè)的引進(jìn)和發(fā)展壯大。
(二)總體目標(biāo)
堅持梯次培育、動態(tài)管理,按照“儲備一批、培育一批、提升一批”的原則,打造具有持續(xù)創(chuàng)新力和競爭力的中小企業(yè)群體。實施專精特新“小巨人”企業(yè)培育工程,建立企業(yè)滾動培育庫。集中政策資源,培育扶持一批入庫企業(yè)成為國內(nèi)細(xì)分市場領(lǐng)域的“單打**”“配套專家”。實施專精特新培育“6510”工程,用三年時間(2022-2024年),培育蘇州市專精特新示范中小企業(yè)60家,形成推動吳江制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量;培育省級專精特新“小巨人”企業(yè)50家,使吳江制造專精特新發(fā)展走在蘇州前列;爭創(chuàng)國家制造業(yè)“單項**”和專精特新“小巨人”企業(yè)10家以上,引領(lǐng)吳江制造從“高原”走向“高峰”。
三、重點(diǎn)任務(wù)
(一)建立企業(yè)培育庫
重點(diǎn)圍繞全省16個先進(jìn)制造業(yè)集群和我區(qū)“1+4+2”7條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,以高新技術(shù)企業(yè)庫、人才企業(yè)庫、上市企業(yè)培育庫、市級以上企業(yè)技術(shù)中心庫、獨(dú)角獸企業(yè)庫、產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)庫等為基礎(chǔ),遴選企業(yè)入庫。對入庫企業(yè)實施動態(tài)管理,定期對入庫企業(yè)名單進(jìn)行調(diào)整更新。入庫企業(yè)對照各級創(chuàng)建要求分重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)提升、重點(diǎn)關(guān)注三類分別實施培育措施。
(二)開展培育專項行動
加強(qiáng)培育工作的頂層設(shè)計,以技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)展效益、品牌創(chuàng)建、企業(yè)管理等中小企業(yè)發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)為突破口,準(zhǔn)確把握專精特新“小巨人”企業(yè)發(fā)展需求,科學(xué)制訂服務(wù)內(nèi)容,不斷完善政策措施,積*引導(dǎo)企業(yè)加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。著力推動實施科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效、品牌建設(shè)、服務(wù)提升四大專項行動。
1.實施科技創(chuàng)新行動,激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新內(nèi)生動力
(1)鼓勵企業(yè)技術(shù)革新。引導(dǎo)入庫企業(yè)加強(qiáng)核心技術(shù)攻關(guān),聚焦前沿領(lǐng)域,實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)自主可控,鼓勵企業(yè)承擔(dān)重大科技項目和技術(shù)創(chuàng)新類項目,通過海外技術(shù)并購、國防成果轉(zhuǎn)化等方式實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,努力攻克一批制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“卡脖子”難題。鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,提高研發(fā)投入占營業(yè)收入和研發(fā)人員占企業(yè)全部從業(yè)人員的比重,高水平建設(shè)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、工程研究中心、院士工作站、重點(diǎn)實驗室等研發(fā)平臺,創(chuàng)建高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。探索引入保險公司參與研發(fā)項目風(fēng)險管理。(責(zé)任部門:區(qū)科技局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)工信局、區(qū)市場監(jiān)管局、銀保監(jiān)吳江監(jiān)管組,各區(qū)鎮(zhèn))
(2)推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新。支持入庫企業(yè)融入行業(yè)龍頭企業(yè)供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈,推動龍頭企業(yè)對入庫企業(yè)開放資源要素;篩選優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,向大型骨干企業(yè)定向推薦;面向重點(diǎn)行業(yè)龍頭企業(yè)征集技術(shù)產(chǎn)品問題,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。強(qiáng)化對企業(yè)的精準(zhǔn)服務(wù),支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè),深化產(chǎn)學(xué)研用融合,加強(qiáng)大院大所合作,推動技術(shù)成果供需雙向交流,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。建設(shè)用好國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)中心江蘇分中心、國家先進(jìn)功能纖維創(chuàng)新中心、省智能網(wǎng)聯(lián)汽車創(chuàng)新中心、蘇州市自主品牌大企業(yè)和領(lǐng)軍企業(yè)先進(jìn)技術(shù)研究院等平臺,引導(dǎo)入庫企業(yè)與高校、科研院所及新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等合作,加大基礎(chǔ)性科學(xué)研究,聯(lián)合開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化。(責(zé)任部門:區(qū)發(fā)改委、區(qū)科技局、區(qū)工信局、區(qū)工商聯(lián),各區(qū)鎮(zhèn))
(3)提升企業(yè)創(chuàng)新能級。加快自主創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā),在核心裝備“首臺套”、關(guān)鍵軟件“首版本”、前沿材料“首批次”方面進(jìn)行突破。支持制造業(yè)企業(yè)從單純的制造產(chǎn)品向“產(chǎn)品+服務(wù)”轉(zhuǎn)變,不斷提高產(chǎn)品附加值。鼓勵入庫企業(yè)申報高價值發(fā)明專利,組織知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)為入庫企業(yè)提供從創(chuàng)新到運(yùn)用全過程服務(wù);引導(dǎo)入庫企業(yè)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),優(yōu)先納入各級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育對象。優(yōu)化對入庫企業(yè)的人才激勵措施,引導(dǎo)鼓勵入庫企業(yè)開展創(chuàng)新人才引進(jìn),優(yōu)先推薦各級人才項目咨詢,培育和引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、海內(nèi)外高端人才、緊缺人才。(責(zé)任部門:區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改委、區(qū)工信局、區(qū)人社局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)工商聯(lián),各區(qū)鎮(zhèn))
2.實施提質(zhì)增效行動,推動企業(yè)整體素質(zhì)再上新臺階
(4)開展梯隊培育工程。推進(jìn)高分子材料產(chǎn)業(yè)園、南蘇州“智造谷”、高端裝備產(chǎn)業(yè)園、無人機(jī)航空產(chǎn)業(yè)園等建設(shè),為“專精特新”企業(yè)培育提供載體支撐。支持細(xì)分市場龍頭企業(yè)實施并購重組、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,加速產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵資源整合。推動企業(yè)上規(guī)模,促進(jìn)“小升規(guī)”“高升規(guī)”“項目投產(chǎn)升規(guī)”。鼓勵引導(dǎo)入庫企業(yè)加大在核心基礎(chǔ)零部件(元器件)、關(guān)鍵基礎(chǔ)材料、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)“四基”領(lǐng)域的技改投入,推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)基工程項目建設(shè)。通過政策引導(dǎo)、強(qiáng)化服務(wù),精準(zhǔn)招引培育“專精特新”企業(yè)落戶吳江,對外地遷入的“專精特新”企業(yè)給予相應(yīng)政策扶持。(責(zé)任部門:區(qū)工信局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)科技局、區(qū)商務(wù)局,各區(qū)鎮(zhèn))
(5)加快智改數(shù)轉(zhuǎn)步伐。推進(jìn)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)看吳江”品牌建設(shè),實施數(shù)字化賦能專項行動、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺賦能深度行活動,組織工聯(lián)院江蘇分院、徐工漢云、海爾卡奧斯、華為、亨通數(shù)字等數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商為入庫企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型評價診斷服務(wù)和解決方案,建設(shè)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項目;引導(dǎo)數(shù)字化服務(wù)商面向入庫企業(yè)推出云制造平臺和云服務(wù)平臺,支持入庫企業(yè)設(shè)備上云和業(yè)務(wù)系統(tǒng)向云端遷移;全面推進(jìn)5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化應(yīng)用,探索“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”融合應(yīng)用在更多領(lǐng)域?qū)嵺`。培育智能制造新模式,引導(dǎo)企業(yè)實施智能化改造,提高企業(yè)精準(zhǔn)制造、柔性制造的能力,提升生產(chǎn)效率和效益;支持企業(yè)推廣“機(jī)器換人”,建設(shè)智能車間和智能工廠,創(chuàng)建智能制造試點(diǎn)示范企業(yè)。(責(zé)任部門:區(qū)工信局、區(qū)發(fā)改委,各區(qū)鎮(zhèn))
(6)推動專精特新節(jié)能降碳。主動融入國家“雙碳”戰(zhàn)略布局,組織專業(yè)機(jī)構(gòu)開展公益性節(jié)能診斷服務(wù),推動企業(yè)節(jié)能降耗和**制造,提高能源利用效率,建設(shè)**產(chǎn)業(yè)示范基地和**工廠。充分發(fā)揮長三角一體化示范區(qū)**發(fā)展國際創(chuàng)新中心等平臺作用,引導(dǎo)入庫企業(yè)創(chuàng)新新能源利用模式。建立正面清單,優(yōu)化環(huán)保評價和執(zhí)法機(jī)制。引導(dǎo)入庫企業(yè)提升基礎(chǔ)管理能力,開展全員、全流程、全生命周期的安全、環(huán)境、質(zhì)量和**管理體系認(rèn)證。(責(zé)任部門:區(qū)工信局、區(qū)市場監(jiān)管局、吳江生態(tài)環(huán)境局,各區(qū)鎮(zhèn))
3.實施品牌建設(shè)行動,引導(dǎo)企業(yè)樹立品牌戰(zhàn)略意識
(7)突出標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。鼓勵入庫企業(yè)參與國際、國家、行業(yè)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制修訂。實施標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)航質(zhì)量提升工程,培育標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)航產(chǎn)品。積*參與國際化標(biāo)準(zhǔn)活動,主導(dǎo)或參與國際標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織工作,爭取國際競爭話語權(quán)。引導(dǎo)企業(yè)接軌國際標(biāo)準(zhǔn),推動內(nèi)外銷產(chǎn)品“同線同標(biāo)同質(zhì)”。引導(dǎo)入庫企業(yè)主動融入國際國內(nèi)雙循環(huán)新發(fā)展格局,鼓勵企業(yè)申報發(fā)達(dá)國家或地區(qū)權(quán)威機(jī)構(gòu)產(chǎn)品認(rèn)證,推動疫情下中小企業(yè)拓展國際市場。(責(zé)任部門:區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)工信局、區(qū)商務(wù)局,各區(qū)鎮(zhèn))
(8)培育質(zhì)量標(biāo)桿。落實企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任,積*推廣卓越績效管理模式,引導(dǎo)企業(yè)應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)和方法,建立健全卓越績效評價機(jī)制。加速推進(jìn)光電纜、功能纖維檢測等國家、省級質(zhì)檢(計量)中心建設(shè),支持專業(yè)機(jī)構(gòu)為入庫企業(yè)提供質(zhì)量技術(shù)服務(wù)。鼓勵入庫企業(yè)爭創(chuàng)質(zhì)量標(biāo)桿,申報國家、省、市質(zhì)量獎。(責(zé)任部門:區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)工信局,各區(qū)鎮(zhèn))
(9)強(qiáng)化品牌建設(shè)。支持企業(yè)制定并實施品牌戰(zhàn)略,建立完善的品牌培育管理體系,培育自主品牌,提升品牌價值,爭創(chuàng)各類品牌和商標(biāo),培育“蘇州制造”認(rèn)證產(chǎn)品和“江蘇精品”。每年組織企業(yè)參加中國國際中小企業(yè)博覽會、APEC中小企業(yè)技術(shù)交流暨展覽會等各類會展活動不少于10場,進(jìn)一步提升企業(yè)產(chǎn)品知名度和市場占有率。(責(zé)任部門:區(qū)工信局、區(qū)市場監(jiān)管局,各區(qū)鎮(zhèn))
4.實施服務(wù)提升行動,營造企業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境
(10)高精度引導(dǎo)企業(yè)提升。優(yōu)化吳江企業(yè)服務(wù)云平臺,實現(xiàn)政策的主動匹配、服務(wù)的“一站式”獲取,打造“數(shù)字+”服務(wù)模式。建立不少于100人的“專精特新”企業(yè)服務(wù)專員庫,培育打造區(qū)級、區(qū)鎮(zhèn)、金融機(jī)構(gòu)為主的服務(wù)專員梯隊,為企業(yè)提供“一企一策”精準(zhǔn)服務(wù),每年至少為每家企業(yè)解決1項困難。組建專家志愿服務(wù)團(tuán)提供不少于8場集中公益性咨詢、輔導(dǎo)服務(wù)。(責(zé)任部門:區(qū)工信局、區(qū)財政局、吳江稅務(wù)局、人民銀行吳江支行、銀保監(jiān)吳江監(jiān)管組,各區(qū)鎮(zhèn))
(11)全方位服務(wù)企業(yè)成長。征集一批專業(yè)服務(wù)企業(yè)和機(jī)構(gòu),面向入庫企業(yè),以政府購買服務(wù)的方式,提供科創(chuàng)、融資、人才、市場等方面專業(yè)服務(wù)。充分利用區(qū)內(nèi)公共服務(wù)平臺、小創(chuàng)基地、中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟等優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源,聚焦專精特新“小巨人”企業(yè)培育開展不少于10場人才培訓(xùn)、標(biāo)桿學(xué)習(xí)、參觀考察等活動。為入庫企業(yè)提供“點(diǎn)對點(diǎn)”稅費(fèi)服務(wù),實施“一戶一策”,確保稅費(fèi)政策直達(dá)快享、應(yīng)享盡享。(責(zé)任部門:區(qū)工信局、區(qū)財政局、區(qū)地方金融監(jiān)管局、吳江稅務(wù)局、人民銀行吳江支行、銀保監(jiān)吳江監(jiān)管組,各區(qū)鎮(zhèn))
(12)多渠道助力企業(yè)融資。對上市后備企業(yè)開展分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)培育、投融資對接,引導(dǎo)和支持符合條件的入庫企業(yè)通過**上市、再融資等方式提高直接融資比重,優(yōu)先推進(jìn)主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板、北交所等上市進(jìn)程。支持入庫企業(yè)開展債券融資。暢通專精特新企業(yè)名單共享渠道,鼓勵銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)圍繞入庫企業(yè)需求,量身定制金融服務(wù)方案,打造“專精特新貸”等專屬信貸產(chǎn)品。加大信用貸款投放,支持開展應(yīng)收賬款、存貨、倉單融資等業(yè)務(wù),鼓勵提供信用保險服務(wù)。協(xié)調(diào)國有股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、基金管理機(jī)構(gòu)加大對入庫企業(yè)的支持力度,助推優(yōu)質(zhì)人才企業(yè)、科創(chuàng)企業(yè)快速成長。(責(zé)任部門:區(qū)地方金融監(jiān)管局、區(qū)工信局、區(qū)財政局、吳江稅務(wù)局、人民銀行吳江支行、銀保監(jiān)吳江監(jiān)管組,各區(qū)鎮(zhèn))
四、保障措施
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)專精特新“小巨人”企業(yè)培育領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員單位包括區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)改委、區(qū)科技局、區(qū)工信局、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)地方金融監(jiān)管局、區(qū)總工會、區(qū)工商聯(lián)、東方國資、吳江生態(tài)環(huán)境局、吳江稅務(wù)局、人民銀行吳江支行、銀保監(jiān)吳江監(jiān)管組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)工信局,負(fù)責(zé)工作的推進(jìn)落實與溝通協(xié)調(diào)。(責(zé)任部門:區(qū)政府辦、區(qū)工信局)
(二)加大政策扶持?,F(xiàn)有區(qū)級產(chǎn)業(yè)、科技、金融、商貿(mào)、人才等扶持政策對入庫企業(yè)給予適當(dāng)傾斜,同等條件優(yōu)先推薦申報上級政策;入庫企業(yè)優(yōu)先推薦智能工廠(車間)、**工廠、智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目等。在高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)政策中對各級專精特新企業(yè)加大支持力度。加大政府投資基金對專精特新企業(yè)的投資。設(shè)立專精特新“小巨人”企業(yè)培育專項經(jīng)費(fèi),用于購買專業(yè)化服務(wù),開展理論培訓(xùn)、標(biāo)桿學(xué)習(xí)、參觀考察、產(chǎn)業(yè)鏈對接等活動。(責(zé)任部門:區(qū)工信局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)科技局、區(qū)財政局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)市場監(jiān)管局、東方國資)
(三)優(yōu)化培育環(huán)境。提高專精特新“小巨人”培育企業(yè)地位和獲得感,土地、金融、能源等要素優(yōu)先保障入庫企業(yè)。對入庫企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,在政協(xié)委員、各級勞模(“五一”勞模、紅色工匠)、優(yōu)秀企業(yè)家等評選評比時予以傾斜;對企業(yè)人才提供落戶、住房、子女教育等方面支持,優(yōu)先推薦人才樂居工程,在檔案管理、職稱評定、獎勵申報等方面提供**通道。建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、專員服務(wù)制度,加強(qiáng)與入庫企業(yè)的日常溝通聯(lián)系,建立服務(wù)臺賬,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問題,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。將專精特新“小巨人”培育工作納入?yún)^(qū)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展考核,要把專精特新“小巨人”企業(yè)培育工作與推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來,層層落實,扎實推進(jìn)。加大宣傳推介,通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等多種傳播方式和途徑公布專精特新“小巨人”培育企業(yè)名單,廣泛宣傳典型企業(yè)成功案例及各部門、各區(qū)鎮(zhèn)推進(jìn)工作的成功經(jīng)驗做法。(責(zé)任部門:區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)工信局、區(qū)總工會)
?蘇州市吳江區(qū)人民政府辦公室
2022年2月28日
附件:
1.區(qū)鎮(zhèn)專精特新“小巨人”企業(yè)培育工作發(fā)展目標(biāo)數(shù)
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