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高新技術(shù)企業(yè)評審中科技人員的評價(jià)要點(diǎn)

文章出處:智為銘略人氣:1570 發(fā)布時(shí)間:2022-04-07

《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》文件中規(guī)定:高新技術(shù)企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。

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企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動,以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的,累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員,包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

以上定義清晰的明確了“科技人員”必須是符合“直接”、“專門”特點(diǎn)的技術(shù)人員,它包括以下三類:

1.“直接”:直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的人員。

2.“專門”:專門從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的管理人員。

3.“專門”:專門從事提供直接技術(shù)服務(wù)的人員。

在國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定評價(jià)中,一般都是“直接”、“專門”特點(diǎn)來判定科技人員,不符合這兩個(gè)特征的一般不被認(rèn)可。同時(shí),科技人員范疇不僅包括直接參與研發(fā)活動的人員,還包括專門從事研發(fā)活動的相關(guān)管理人員(如設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、技術(shù)管理等)以及專門提供技術(shù)服務(wù)人員(購入設(shè)備需要技術(shù)人員操作及維護(hù)的、專門服務(wù)于研發(fā)活動的工程人員、IT人員等)。

另外,也不能漏掉,科技人員需要滿足申報(bào)的上一年度累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的硬性規(guī)定,*好能提供公示證明材料。

事實(shí)上,只要參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)的人員都可以歸類為研發(fā)人員,按照這個(gè)規(guī)則,一位銷售人員在某些情形下也可以歸類為研發(fā)人員。

對研發(fā)人員的審核,關(guān)鍵是對研發(fā)人員的范圍認(rèn)定和費(fèi)用金額的歸類。如果參與研究開發(fā)的人員不是專職從事研究開發(fā)項(xiàng)目或同時(shí)參與多個(gè)研究開發(fā)項(xiàng)目,其薪酬如何分?jǐn)傔M(jìn)研究開發(fā)項(xiàng)目、如何在不同研究開發(fā)項(xiàng)目間分?jǐn)偩统蔀閷徍说闹攸c(diǎn)和難點(diǎn)。

主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.部分申報(bào)企業(yè)特別是中小型企業(yè)的管理層,在對整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營進(jìn)行管理的同時(shí),往往也參與研究開發(fā)工作,對如何將其薪酬計(jì)入研究開發(fā)活動沒有明確規(guī)定。

2.有些研究開發(fā)項(xiàng)目的研究開發(fā)活動涉及多個(gè)部門,甚至多個(gè)企業(yè),在這種情況下人員的歸類和分配也比較困難。

3.有不少申報(bào)企業(yè)為了達(dá)到增加研究開發(fā)費(fèi)用總額的目的,將研究開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)書中未列示的管理人員(包括業(yè)主)的薪酬、生產(chǎn)人員的薪酬計(jì)入研究開發(fā)費(fèi)用。

因此,針對研發(fā)人員的統(tǒng)計(jì),企業(yè)需要采取以下措施:

1.重點(diǎn)檢查其應(yīng)付工資、管理費(fèi)用明細(xì)賬、全年各月份工資表、全年個(gè)人所得稅申報(bào)表、勞動合同、教育背景(必要時(shí)通過檢查學(xué)歷證明,以確定研發(fā)人員是否具備相關(guān)專業(yè)背景)、工作經(jīng)驗(yàn)和參加社會保險(xiǎn)等資料,結(jié)合研究開發(fā)部門人員名單,確定研發(fā)人員的工資費(fèi)用是否真實(shí),計(jì)算是否準(zhǔn)確。

2.對受雇的研發(fā)人員,需取得累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的證據(jù)。

3.對企業(yè)存在多個(gè)研究開發(fā)項(xiàng)目的,按研發(fā)人員實(shí)際參與的項(xiàng)目進(jìn)行歸類。若研發(fā)人員同時(shí)參與兩個(gè)或兩個(gè)以上項(xiàng)目,應(yīng)按統(tǒng)計(jì)的工作量進(jìn)行分?jǐn)偂H缟陥?bào)企業(yè)因不能準(zhǔn)確地對工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)而經(jīng)常采用其他方法進(jìn)行分?jǐn)?,?yīng)檢查其分?jǐn)偟暮侠硇浴?/span>

科技人員屬于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)的定量與一票否決條件:科技人員需要提供對應(yīng)研發(fā)領(lǐng)域的學(xué)歷、相關(guān)職稱或培訓(xùn)證明佐證,如果比例達(dá)不到10%,將被一票否決,申報(bào)企業(yè)失去認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)的資格。

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