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智為銘略為區(qū)域2022高企提質(zhì)攀高獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
近日,為了申報(bào)工作更加有序的開展,提升區(qū)域內(nèi)年度高企材料的質(zhì)量,昆山區(qū)域主管部門的牽頭組織下,蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司(下簡稱“智為銘略科技咨詢”)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)受邀作為主審老師,深度參與了本次區(qū)域內(nèi)企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)(下簡稱“高企”)申報(bào)材料的審核工作。
在申報(bào)過程中,出現(xiàn)概率相對較高的問題主要是申報(bào)系統(tǒng)信息填報(bào)和紙質(zhì)材料撰寫準(zhǔn)備等。審核期間,針對這些常見問題,智為銘略科技咨詢項(xiàng)目老師在審核現(xiàn)場從頭至尾仔細(xì)翻閱企業(yè)的申報(bào)資料,逐項(xiàng)記錄每一項(xiàng)材料模塊存在的問題和可以提升優(yōu)化的內(nèi)容,特別是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的總結(jié)表述和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的前后一致以及為數(shù)據(jù)差異而出具的差異說明等。不時(shí)與企業(yè)材料主筆人員就一些專業(yè)性和細(xì)節(jié)性等問題做出深入的交流,一方面減輕材料主筆人員的壓力,另一方面為接下來工作改善明確方向。
高企申報(bào)是一項(xiàng)系統(tǒng)而又復(fù)雜的工程,涉及企業(yè)近3年發(fā)展歷程中的人力資源、研發(fā)項(xiàng)目和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等內(nèi)容,近年來隨著審核嚴(yán)格力度加大,通過率逐年下降,給企業(yè)日常申報(bào)準(zhǔn)備工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。審核過程中,材料主筆人員也就在準(zhǔn)備過程中遇到的各種問題,與智為銘略科技咨詢團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目老師做了一些交流,項(xiàng)目老師從日常工作管理出發(fā),結(jié)合團(tuán)隊(duì)近千家成功案例中的典型做了詳細(xì)的講解。與會(huì)企業(yè)紛紛表示,將嚴(yán)格按照審核建議對申報(bào)材料進(jìn)行優(yōu)化,爭取大大提升申報(bào)材料的質(zhì)量,為接下來的順利評審?fù)ㄟ^奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
智為銘略科技咨詢項(xiàng)目服務(wù)團(tuán)隊(duì)專注高新技術(shù)企業(yè)項(xiàng)目咨詢,擁有12年以上,年平均通過率**行業(yè)平均水平,近兩年在高企申報(bào)輔導(dǎo)工作方面求質(zhì)不求量,連創(chuàng)*績,為企業(yè)釋放稅賦壓力,更好享受相關(guān)優(yōu)惠政策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
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