各有關(guān)單位：

根據(jù)《昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）》（昆政辦發(fā)〔2021〕74號(hào)）精神，為全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，大力支持科技領(lǐng)軍人才在昆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全力打造人才創(chuàng)新高地和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群，現(xiàn)啟動(dòng)2023年度昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃項(xiàng)目咨詢工作，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、引進(jìn)重點(diǎn)

昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃聚焦“2+6+X”新興產(chǎn)業(yè)布局，引進(jìn)和培育開展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的科技領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)，全力打造人才創(chuàng)新高地和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群。

二、支持類型和條件

1.雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)

主要支持具有原始創(chuàng)新能力，能夠突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，促進(jìn)重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?；緱l件如下：

（1）團(tuán)隊(duì)成員由領(lǐng)軍人才和核心成員組成，不少于3人。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標(biāo)，引進(jìn)后可穩(wěn)定合作3年以上；

（2）團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)具有博士學(xué)位，且有2年以上國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績和成效；

（3）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響力，研究成果居國際**水平，具有杰出的技術(shù)創(chuàng)新能力和資源整合能力，獲得過昆山市級(jí)及以上人才計(jì)劃認(rèn)定；

（4）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，主要精力在昆山企業(yè)，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬元，股權(quán)一般不少于30%或?yàn)樽匀蝗?一大股東。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬元。核心成員應(yīng)在申報(bào)單位全職工作，擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù);

（5）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)全職在引才單位擔(dān)任高管或關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上崗位，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作，稅前年薪不少于30萬元；

（6）實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能有效解決產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)，具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用，項(xiàng)目總投入不少于2000萬元，且能夠在未來5年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，具有顯著的發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用；

（7）團(tuán)隊(duì)一般應(yīng)配有1名35周歲以下（1988年1月1日后出生）青年人才；

（8）除滿足上述條件外，對領(lǐng)軍人才為院士、***人才等**人才，團(tuán)隊(duì)成員不少于5人，項(xiàng)目總投入不少于5000萬元的雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)予以重點(diǎn)支持；

（9）團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)于2019年1月1日之后來昆山創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到昆山企業(yè)、高?；蚩蒲性核I(lǐng)銜研發(fā)及管理工作，并在2023年6月30日之前完成企業(yè)工商注冊、驗(yàn)資、引進(jìn)手續(xù)正式到崗等相關(guān)工作。

2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才分引進(jìn)人才和本土成長人才兩類。

引進(jìn)人才主要支持既通科技又懂市場，帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目來昆創(chuàng)業(yè)，對我市實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍人才。優(yōu)先支持全職全時(shí)來昆創(chuàng)業(yè)的人才?；緱l件如下：

（1）具有碩士及以上學(xué)位，具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績；

（2）創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長性科技型企業(yè)，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，掌握相關(guān)核心技術(shù)，技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)**，能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益；

（3）為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，股權(quán)一般不少于30%或?yàn)樽匀蝗?一大股東，且已到位的現(xiàn)金出資不少于100萬元。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬元。優(yōu)先支持人才現(xiàn)金出資多、股權(quán)占比高的來昆創(chuàng)業(yè)人才；

（4）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（引進(jìn)人才）分A類、B類、C類3個(gè)檔次，同時(shí)滿足以下條件，方可享受本檔次資助標(biāo)準(zhǔn)：

①A類、B類、C類的個(gè)人在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資分別達(dá)500萬元（含）以上、300萬元（含）~500萬元、100萬元（含）~300萬元；

②專家評審成績排名前50%。

（5）申報(bào)人應(yīng)于2021年1月1日后來到蘇州，并于2021年1月1日—2023年6月30日之間完成企業(yè)工商注冊、驗(yàn)資等相關(guān)工作。

本土成長人才主要支持昆山本土創(chuàng)新體系培養(yǎng)的人才**在昆創(chuàng)業(yè)，為我市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才?；緱l件須滿足上述“引進(jìn)人才”類的條件(1)、(2)、(3)，除此外還須滿足：申報(bào)企業(yè)為人才在蘇州**創(chuàng)辦的企業(yè)，申報(bào)人應(yīng)于2021年7月1日—2023年6月30日之間完成企業(yè)工商注冊、驗(yàn)資等相關(guān)工作。

3.創(chuàng)業(yè)成長人才

主要支持來昆時(shí)間較長，創(chuàng)辦企業(yè)具有良好的經(jīng)營業(yè)績和成長性的創(chuàng)業(yè)人才?；緱l件如下：

（1）申報(bào)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者和實(shí)際控制人（為企業(yè)*一大股東或法人代表），且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬元；

（2）企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)間在3年以上10年以內(nèi)（2013年1月1日—2019年12月31日之間成立），具有較好的經(jīng)營業(yè)績、成長性和創(chuàng)新能力；

（3）企業(yè)至少擁有1項(xiàng)與主營業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利（或國家新藥、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等）；

（4）企業(yè)應(yīng)具備良好的盈利能力和市場前景，上年度銷售收入不少于2000萬元，創(chuàng)辦5年以上的企業(yè)，*近2年凈利潤累計(jì)不少于500萬元；

（5）申報(bào)企業(yè)須為有效高新技術(shù)企業(yè)、上市企業(yè)或三年內(nèi)入選過蘇州市級(jí)及以上“獨(dú)角獸”培育計(jì)劃、瞪羚企業(yè)培育計(jì)劃等，且承擔(dān)過蘇州市級(jí)及以上科技計(jì)劃項(xiàng)目。

4.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

主要支持到昆山企業(yè)、在昆高校和科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新研究，能促進(jìn)引才單位轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才?；緱l件如下：

（1）擁有博士學(xué)位；

（2）具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位2年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果；

（3）2021年1月1日之后引進(jìn)到昆山單位全職工作，擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù)，并于2023年6月30日前完成引進(jìn)手續(xù)正式到崗工作，引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上；

（4）引才單位給予人才的稅前年薪不少于30萬元；

（5）引才單位應(yīng)具備以下條件之一：①經(jīng)認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)；②蘇州市級(jí)及以上獨(dú)角獸培育計(jì)劃、瞪羚企業(yè)培育計(jì)劃入選企業(yè)；③昆山市級(jí)及以上領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)；④建有蘇州市級(jí)及以上研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）；⑤在昆高校和科研機(jī)構(gòu)；⑥經(jīng)區(qū)鎮(zhèn)推薦的引才單位。

5.青年領(lǐng)軍人才

主要支持在昆創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到昆山企業(yè)、在昆高校和科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)銜創(chuàng)新研究，有望進(jìn)入產(chǎn)業(yè)前端和世界科技前沿的青年科技型企業(yè)家、青年科學(xué)家。分為青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才兩個(gè)類別。

青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才將通過“祖沖之杯”昆山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的形式進(jìn)行評審（通知另行發(fā)布）?；緱l件如下：

（1）年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生），具有碩士及以上學(xué)位，有較好的創(chuàng)新能力，擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

（2）申報(bào)人在昆山創(chuàng)辦高成長性科技型企業(yè)，為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，股權(quán)一般不少于20%或?yàn)樽匀蝗?一大股東，在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于50萬元（須自然人直接持股或通過合伙公司出資）；

（3）主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)**，能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益；

（4）申報(bào)人應(yīng)于2021年7月1日—2023年6月30日之間完成企業(yè)工商注冊、驗(yàn)資等相關(guān)工作。

青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才基本條件如下：

（1）年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日后出生），具有博士學(xué)位；

（2）企業(yè)引進(jìn)的青年人才應(yīng)有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理2年以上的經(jīng)歷，工作業(yè)績突出，引才單位應(yīng)具有與創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引才單位相同的資質(zhì)。在昆高校、科研院所引進(jìn)的人才，研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等，引進(jìn)前應(yīng)具有高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)正式教學(xué)或科研職位2年以上的工作經(jīng)歷，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

（3）2022年1月1日之后新引進(jìn)到昆山，并于2023年6月30日前完成引進(jìn)手續(xù)，并全職到崗工作，引進(jìn)后能全職連續(xù)在就職單位服務(wù)3年以上。

6.未落戶（海外）人才

海外的優(yōu)秀人才采取預(yù)申報(bào)制度，尚未到崗的可先參評，正式到崗后享受相關(guān)政策（通知另行發(fā)布）。分未落戶（海外）創(chuàng)業(yè)人才和未落戶（海外）創(chuàng)新人才。

未落戶（海外）創(chuàng)業(yè)人才主要支持掌握**技術(shù)，擬回國后來昆山創(chuàng)業(yè)的人才（含非華裔外籍人才）。優(yōu)先支持?jǐn)M全職來昆山創(chuàng)業(yè)的人才?；緱l件如下：

（1）在海外取得碩士及以上學(xué)位；

（2）在國內(nèi)時(shí)間不超過3年（2021年7月1日后回國）；

（3）為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人，且符合以下條件之一：技術(shù)水平國際**，能夠******；有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國外企業(yè)中高層管理職位；有自主創(chuàng)新產(chǎn)品并已獲得風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)投資；

（4）獲得創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才認(rèn)定資格后，應(yīng)于十個(gè)月內(nèi)在昆山完成企業(yè)工商注冊、驗(yàn)資等相關(guān)工作。人才擔(dān)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，股權(quán)一般不少于20%或?yàn)樽匀蝗?一大股東，到位的現(xiàn)金出資（實(shí)收資本，不含技術(shù)入股）不少于100萬元。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬元。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少。

未落戶（海外）創(chuàng)新人才主要支持掌握**技術(shù)，擬回國到昆山企業(yè)、在昆高校和科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新研究的創(chuàng)新人才（含非華裔外籍人才）。基本條件如下：

（1）博士學(xué)歷；

（2）沒有回國或者回國未超過1年；

（3）在海外公司擔(dān)任高級(jí)職務(wù)或在海外高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)。

7.領(lǐng)軍人才專項(xiàng)

該專項(xiàng)由市科技局統(tǒng)籌組織，申報(bào)人及企業(yè)須符合昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃相關(guān)申報(bào)條件，且實(shí)施的項(xiàng)目符合以下產(chǎn)業(yè)方向：

（1）數(shù)字創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（元宇宙）專項(xiàng)。圍繞“數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”，主要支持在新顯示、5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、車聯(lián)網(wǎng)、虛擬數(shù)字人、沉浸式人機(jī)交互、AR/VR、圖像渲染引擎、智能算法等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的人才項(xiàng)目。

（2）智能制造裝備與技術(shù)專項(xiàng)。圍繞智能制造成套裝備（不含關(guān)鍵零部件），重點(diǎn)支持高檔數(shù)控機(jī)床與基礎(chǔ)制造裝備，自動(dòng)化成套生產(chǎn)線，精密和智能儀器儀表與試驗(yàn)設(shè)備，機(jī)器人與增材設(shè)備、重大成套設(shè)備、智能測控設(shè)備及其他智能設(shè)備的人才項(xiàng)目。

（3）生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)。圍繞生物醫(yī)藥和高端醫(yī)療器械，重點(diǎn)支持在生物藥（抗體、疫苗、重組蛋白、細(xì)胞治療、基因治療）、新型化藥（原研藥、高端仿制藥）、現(xiàn)代中藥等領(lǐng)域，以及在數(shù)字醫(yī)療、BT+IT等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，緊靠區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的人才項(xiàng)目。

（4）碳達(dá)峰碳中和產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)。圍繞加快實(shí)現(xiàn)我市碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)，重點(diǎn)支持在固態(tài)鋰電池、氫燃料電池、可再生能源、儲(chǔ)能、氫能、智能電網(wǎng)、生態(tài)系統(tǒng)固碳等新能源領(lǐng)域，推進(jìn)重點(diǎn)**低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才項(xiàng)目。

（5）先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)。圍繞打造“先進(jìn)材料”產(chǎn)業(yè)集群，重點(diǎn)支持在鋼鐵新材料、*三代半導(dǎo)體材料、納米新材料、先進(jìn)有色金屬材料、高性能膜材料等領(lǐng)域，緊靠區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的人才項(xiàng)目。

（6）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專項(xiàng)。圍繞事農(nóng)業(yè)新品種選育技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效安全生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工技術(shù)、農(nóng)業(yè)資源集約利用技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程與裝備技術(shù)、農(nóng)業(yè)生物和信息技術(shù)推廣運(yùn)用、“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)業(yè)、一二三產(chǎn)融合等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)研究的人才項(xiàng)目。該專項(xiàng)由市科技局會(huì)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施，在*二批次受理申報(bào)。

三、申報(bào)受理

1.申報(bào)方式

企業(yè)登錄“昆如意人才管理服務(wù)平臺(tái)”（http://180.97.207.63:8099），注冊登錄后進(jìn)行“一企一檔”企業(yè)基本信息填報(bào)，經(jīng)市科創(chuàng)發(fā)展服務(wù)中心審核通過后，點(diǎn)擊“我要申報(bào)”，在科技局“昆山市雙創(chuàng)人才”項(xiàng)目中進(jìn)行申報(bào)。

2.申報(bào)材料

雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)需提供：項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目咨詢書，以及團(tuán)隊(duì)成員基本情況、企業(yè)基本情況、項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證明材料。

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)成長人才、青年創(chuàng)業(yè)人才需提供：項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目咨詢書，以及人才基本情況、創(chuàng)辦企業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目情況及其它相關(guān)證明材料。

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)新人才需提供：項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目咨詢書，以及人才基本情況及與引才單位關(guān)系、實(shí)施項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證明材料。

各類別需要提供的證明材料詳細(xì)清單參見附件，所有材料需在該申報(bào)批次網(wǎng)上集中受理時(shí)間截止之前完成提交。

3.受理時(shí)間

（1）*一批受理創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（引進(jìn)人才）和青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，網(wǎng)上集中受理時(shí)間：6月30日—7月10日12:00。

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（引進(jìn)人才）：企業(yè)注冊時(shí)間在2021年1月1日—2022年12月31日之間。

青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才：企業(yè)注冊時(shí)間在2021年7月1日—2023年6月30日之間。

（2）*二批受理雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（引進(jìn)人才）、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（本土成長人才）、創(chuàng)業(yè)成長人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，網(wǎng)上集中受理時(shí)間：8月28日—9月15日17:00。

雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)：2019年1月1日—2023年6月30日之間來昆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才團(tuán)隊(duì)。

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（引進(jìn)人才）：企業(yè)注冊時(shí)間在2023年1月1日—2023年6月30日之間。

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（本土成長人才）：企業(yè)注冊時(shí)間在2021年7月1日—2023年6月30日之間。

創(chuàng)業(yè)成長人才：企業(yè)注冊時(shí)間在2013年1月1日—2019年12月31日之間。

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：人才來昆時(shí)間在2021年1月1日—2023年6月30日。

青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：人才來昆時(shí)間在2022年1月1日—2023年6月30日。

（3）*三批受理2023年7月1日之后新引進(jìn)的科技招商人才項(xiàng)目，具體將根據(jù)項(xiàng)目引進(jìn)情況適時(shí)組織開展（通知另行發(fā)布）。

四、其他相關(guān)事項(xiàng)

1.對關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域引進(jìn)的***人才項(xiàng)目、社會(huì)資本引進(jìn)落戶的優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、舉薦專家和**引才合作伙伴舉薦的項(xiàng)目、全國高水平創(chuàng)業(yè)大賽的優(yōu)秀獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、海外優(yōu)秀人才項(xiàng)目等，經(jīng)評估符合相關(guān)條件的，可直接立項(xiàng)或簡化評審程序。

2.對企業(yè)發(fā)展迅速、獲得市場化基金投資、企業(yè)高薪聘用的優(yōu)秀人才項(xiàng)目可在學(xué)歷、來昆時(shí)間上適當(dāng)放寬申報(bào)條件。

3.各區(qū)鎮(zhèn)既要廣泛宣傳，積*引進(jìn)推薦優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)），也要按照申報(bào)要求，嚴(yán)格申報(bào)條件和程序，認(rèn)真核查申報(bào)材料，把好引進(jìn)人才的質(zhì)量關(guān)，做到客觀公正、公開透明。對特別優(yōu)秀，且各地重點(diǎn)扶持的人才項(xiàng)目，經(jīng)各區(qū)鎮(zhèn)推薦，可適當(dāng)放寬申報(bào)要求。申報(bào)項(xiàng)目匯總表（蓋章版）、特別優(yōu)秀項(xiàng)目推薦材料、**通道相關(guān)材料分別于7月12日、9月21日前報(bào)送市科技局科技人才與外專科。

4.申報(bào)人才、團(tuán)隊(duì)及申報(bào)單位應(yīng)守法守規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無重大失信行為和不良記錄。

5.各申報(bào)單位必須保證所提交材料內(nèi)容的真實(shí)性，對引進(jìn)人才的介紹和評價(jià)應(yīng)依據(jù)充分、客觀公正；申報(bào)個(gè)人要如實(shí)提供相關(guān)信息；對有弄虛作假、冒名頂替、申報(bào)項(xiàng)目侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)等不良行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消申報(bào)資格，并給予通報(bào)，5年內(nèi)不再接受該單位及個(gè)人的申報(bào)。

6.同一年度同一企業(yè)申報(bào)創(chuàng)新人才（含青年創(chuàng)新）原則上不超過3名。同一人才或項(xiàng)目連續(xù)申報(bào)不超過2次，同一年度同一人才或項(xiàng)目只能申報(bào)1次（不接受以特別推薦方式申報(bào)*2次）。不受理已入選“昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃”個(gè)人項(xiàng)目的人才項(xiàng)目。

7.創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，申報(bào)人實(shí)際出資金額不得減少；創(chuàng)新類項(xiàng)目入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，申報(bào)人薪酬不得降低（本條同樣適用于雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目領(lǐng)軍人才和核心成員）。

8.各區(qū)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對申報(bào)單位的服務(wù)與指導(dǎo)。申報(bào)工作中發(fā)生的問題，要及時(shí)與市、區(qū)鎮(zhèn)科技部門聯(lián)系解決。

昆山市科學(xué)技術(shù)局

2023年6月30日

附件：需提供的附件材料清單

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