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國家高新技術企業(yè)_高新技術企業(yè)認定_高新技術企業(yè)申請_蘇州高企申報-智為銘略

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智為銘略

*一章 總則

*一條 為進一步加快引進、集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才(團隊),早日建成世界**高科技園區(qū),根據《蘇州工業(yè)園區(qū)關于加快建設世界**高科技園區(qū)的若干政策》等規(guī)定,特制定本辦法。

*二條 進一步加大金雞湖科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程推進力度,按照蘇州工業(yè)園區(qū)(以下簡稱“園區(qū)”)新興產業(yè)發(fā)展要求和未來產業(yè)前瞻布局,每年評選和引進擁有原創(chuàng)性、引領性、標志性成果的科技領軍人才(團隊)。

*三條 金雞湖科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程根據科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目所處的不同發(fā)展階段,對入圍的領軍人才項目分為創(chuàng)業(yè)領軍人才(重大領軍、領軍、成長、孵化)項目和創(chuàng)新領軍人才項目,分別給予創(chuàng)業(yè)啟動、產業(yè)化成長獎勵、金融配套、購房補貼、平臺使用補貼、滾動支持等多項資金資助,并提供辦公用房、免租住房等配套優(yōu)惠。

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*二章 申請條件

*四條 金雞湖科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程主要資助對象:

(一)創(chuàng)業(yè)領軍人才項目是指項目創(chuàng)新方向處于世界前沿,市場前景廣闊,項目團隊的創(chuàng)新水平居國際**,團隊帶頭人擁有獨立有效的知識產權或專有技術。圍繞世界科技發(fā)展前沿和園區(qū)新興產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求,重點支持生物醫(yī)藥、納米技術應用、人工智能等領域的項目,優(yōu)先支持中國科學院院士、中國工程院院士、發(fā)達國家院士、國家*高科學技術獎獲得者、諾貝爾獎獲得者等在園區(qū)領銜創(chuàng)辦的法人單位;

(二)創(chuàng)新領軍人才原則上應同時符合以下條件:擁有博士學位或正高級專業(yè)技術職稱或在國內外知名企業(yè)擔任中高級職務、在行業(yè)領域有突出業(yè)績者;有5年以上在國內外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關機構從事研發(fā)或管理等崗位工作經歷;擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術升級并且產權明晰的核心技術成果。35周歲以下的青年人才可適當放寬條件。

特別優(yōu)秀的項目可適當放寬條件。


*三章 扶持政策

*五條 創(chuàng)業(yè)領軍人才項目扶持政策:

(一)創(chuàng)業(yè)啟動資金

1.創(chuàng)業(yè)領軍人才(重大領軍)項目:資助300-1000萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金,根據項目進展情況分期撥付;

2.創(chuàng)業(yè)領軍人才(領軍)項目:資助300萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金,根據項目進展情況分期撥付;

3.創(chuàng)業(yè)領軍人才(孵化)項目:資助100萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金,根據項目進展情況分期撥付。

(二)產業(yè)化成長獎勵

創(chuàng)業(yè)領軍人才(成長)項目企業(yè)自立項起一年內主營業(yè)務收入達到1000萬元以上,給予100萬元產業(yè)化獎勵;根據創(chuàng)新成長情況和對園區(qū)地方經濟貢獻,連續(xù)三年按企業(yè)主營業(yè)務收入(不含流水、關聯交易)的2%給予成長獎勵,累計不超過1000萬元。

(三)創(chuàng)業(yè)股權投資

1.創(chuàng)業(yè)領軍人才(重大領軍、領軍)項目:可獲得園區(qū)領軍創(chuàng)投不超過2000萬元的股權投資;

2.創(chuàng)業(yè)領軍人才(成長、孵化)項目:根據項目需要,經評審,園區(qū)領軍創(chuàng)投可給予不超過2000萬元的股權投資。

(四)項目融資支持

優(yōu)先推薦創(chuàng)業(yè)領軍人才項目參與園區(qū)金融創(chuàng)新產品,獲得金融機構的貸款支持。

(五)科技貸款支持

1.創(chuàng)業(yè)領軍人才(重大領軍、成長)項目:根據項目需要,經評審,園區(qū)科技型中小企業(yè)科貸平臺可*高為項目提供500萬元三年期貸款支持;

2.創(chuàng)業(yè)領軍人才(領軍、孵化)項目:經評審,園區(qū)科技型中小企業(yè)科貸平臺可*高為項目提供200萬元三年期貸款支持。

(六)項目貸款貼息

1.創(chuàng)業(yè)領軍人才(重大領軍、成長)項目:為項目提供三年期按照貸款市場報價利率(LPR)計算的貸款利息50%的補貼,補貼總額不超過300萬元;

2.創(chuàng)業(yè)領軍人才(領軍、孵化)項目:為項目提供三年期按照貸款市場報價利率(LPR)計算的貸款利息50%的補貼,補貼總額不超過150萬元。

(七)研發(fā)用房補貼

1.創(chuàng)業(yè)領軍人才(重大領軍)項目:根據項目實際需求,提供啟動場所,面積不設限制,三年內免收租金;

2.創(chuàng)業(yè)領軍人才(成長)項目:提供不超過1000平方米的啟動場所,三年內免收租金;

3.創(chuàng)業(yè)領軍人才(領軍、孵化)項目:提供不超過500平方米的啟動場所,三年內免收租金。

(八)免租住房支持

對于創(chuàng)業(yè)領軍人才項目,提供項目團隊建筑面積100平方米左右的公寓住房兩套,三年內免收租金。

(九)購買住房補貼

1.創(chuàng)業(yè)領軍人才(重大領軍)項目:提供領軍人才200萬元購房補貼;

2.創(chuàng)業(yè)領軍人才(領軍、成長)項目:提供領軍人才150萬元購房補貼;

3.創(chuàng)業(yè)領軍人才(孵化)項目:提供領軍人才100萬元的購房補貼。

(十)平臺使用補貼

對于創(chuàng)業(yè)領軍人才項目,根據項目實際需求,提供兩年期總額不超過50萬元的平臺使用補貼。

(十一)項目供地支持

對于符合供地條件的創(chuàng)業(yè)領軍人才項目,優(yōu)先安排供地。

(十二)人才綜合保障

對于創(chuàng)業(yè)領軍人才項目,可享受子女入學、社保醫(yī)保優(yōu)惠、醫(yī)療保健、配偶子女隨遷等人才保障政策,優(yōu)先享受高端和急需人才獎勵、薪酬補貼等人才補貼,具體參照有關文件執(zhí)行。

(十三)滾動支持

根據項目績效評估意見,對完成情況好、技術先進、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膭?chuàng)業(yè)領軍人才項目,擇優(yōu)給予*高100萬元滾動支持。

(十四)其他支持

創(chuàng)業(yè)領軍人才項目還可享受扎根發(fā)展獎勵等支持,具體參照有關文件執(zhí)行。

(十五)項目資助配套

優(yōu)先推薦創(chuàng)業(yè)領軍人才申報上級人才項目,對于獲評***人才工程、江蘇省雙創(chuàng)人才(團隊)、姑蘇領軍人才(團隊)等人才計劃的項目,給予一定比例的配套補貼,具體參照有關文件執(zhí)行。

*六條 創(chuàng)新領軍人才項目扶持政策:

(一)購買住房補貼

給予創(chuàng)新領軍人才*高100萬元購房補貼。

(二)人才綜合保障

對于創(chuàng)新領軍人才項目,可享受子女入學、社保醫(yī)保優(yōu)惠、醫(yī)療保健、配偶子女隨遷等人才保障政策,優(yōu)先享受高端和急需人才獎勵,具體參照有關文件執(zhí)行。

(三)項目資助配套

優(yōu)先推薦創(chuàng)新領軍人才申報上級人才項目,對于獲評***人才工程、江蘇省雙創(chuàng)人才(團隊)、姑蘇領軍人才(團隊)等人才計劃的項目,給予一定比例的配套補貼,具體參照有關文件執(zhí)行。


*四章 附則

*七條 實施金雞湖伙伴計劃,充分調動高層次人才和人才中介機構引才積*性,對符合條件的推薦機構給予一定獎勵。

*八條 金雞湖科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程定期接受申報,集中組織評審,經公示后發(fā)文。對能填補園區(qū)產業(yè)鏈空白的重大項目,可通過即報即評的方式給予優(yōu)先支持。

*九條 獲評的領軍人才(團隊)應按時簽署合作協議,并按要求向園區(qū)科技創(chuàng)新委員會報送項目階段執(zhí)行情況,定期接受園區(qū)科技創(chuàng)新委員會組織的中期檢查、績效評估及監(jiān)督考核。對在項目運作中進行違規(guī)操作的單位或個人,園區(qū)科技創(chuàng)新委員會將取消其相應領軍人才稱號并責令相關單位或個人退還其所獲得的政策支持。

*十條 本辦法自印發(fā)之日起施行,有效期三年。在此之前評出的項目按原《蘇州工業(yè)園區(qū)關于進一步推進科技領軍人才創(chuàng)業(yè)工程的實施意見》(蘇園管〔2012〕12號)、《園區(qū)工委關于蘇州工業(yè)園區(qū)推進科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程的實施意見》(蘇園工〔2015〕28號)及《蘇州工業(yè)園區(qū)關于深入實施金雞湖科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程的實施辦法》(蘇園管〔2018〕10號)執(zhí)行。發(fā)布之后新評出的項目參照金雞湖科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程實施細則兌現政策。

*十一條 如有其他同類優(yōu)惠政策,按從高不重復原則執(zhí)行。

*十二條 本辦法由園區(qū)科技創(chuàng)新委員會、園區(qū)組織部負責具體解釋工作。由園區(qū)科技創(chuàng)新委員會負責制定本辦法的實施細則,并負責政策施行。

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