高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)條件之一是：“企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求”，此處的企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)總分分值為100分，包含了知識(shí)產(chǎn)權(quán)（≤30分）、科技成果轉(zhuǎn)化能力（≤30分）、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平（≤20分）和企業(yè)成長(zhǎng)性（≤20分）四個(gè)模塊。企業(yè)測(cè)評(píng)分達(dá)到70（不含70分）以上即為符合該項(xiàng)申報(bào)條件。以下是詳細(xì)分析：

該項(xiàng)一共30分，分為四個(gè)板塊和一個(gè)加分項(xiàng)。四個(gè)版塊分別是技術(shù)先進(jìn)性、技術(shù)在企業(yè)產(chǎn)品中發(fā)揮的重要作用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量和知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得的方式。這里又分為五個(gè)等級(jí)，*高級(jí)到*低級(jí)，*高級(jí)是7到8分，基本是滿分，到*五個(gè)等級(jí)就是零分。

（1）技術(shù)先進(jìn)性一部分靠我們本身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)去呈現(xiàn)，另一部分靠我們的輔導(dǎo)老師去進(jìn)行一個(gè)深度挖掘撰寫能力。

（2）*二個(gè)部分是技術(shù)在企業(yè)產(chǎn)品中發(fā)揮的一個(gè)重要作用。這個(gè)其實(shí)也是靠我們?nèi)绾稳ミM(jìn)行編寫，更好的能夠把技術(shù)融入到產(chǎn)品當(dāng)中去。*高的也是7到8分，那*低級(jí)別*五級(jí)是沒(méi)有分?jǐn)?shù)的。

（3）*三個(gè)版塊是知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量，占分是8分。這個(gè)8分企業(yè)基本是可以達(dá)到全部的分?jǐn)?shù)。數(shù)量的8分主要跟資產(chǎn)的類型和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量是息息相關(guān)的，企業(yè)可以進(jìn)行一定的把控。在這里跟大家特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是一類知識(shí)產(chǎn)權(quán)和二類知識(shí)產(chǎn)權(quán)。一類知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是指我們的發(fā)明專利還有這個(gè)集成電路布圖設(shè)計(jì)；二類專利是指實(shí)用新型專利以及軟件著作權(quán)。一類專利只要達(dá)到一定數(shù)量，基本上滿分是沒(méi)有問(wèn)題的。

（4）*四個(gè)模塊是知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得的方式。它分兩種，一種是自主去申請(qǐng)的，另一種是通過(guò)受讓、受贈(zèng)或者并購(gòu)的方式獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。自主研發(fā)的可以拿到6分的滿分。而受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)的方式只能拿到一半的分?jǐn)?shù)，也就是拿到3分。

然后這個(gè)加分項(xiàng)是指企業(yè)有沒(méi)有去參加制定一些國(guó)標(biāo)行標(biāo)檢測(cè)方法或者技術(shù)規(guī)范，這是屬于加分項(xiàng)。還有一個(gè)加分項(xiàng)是企業(yè)有沒(méi)有去認(rèn)定貫標(biāo)，就是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也是進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的，也是可以進(jìn)行加分的，這個(gè)加分項(xiàng)是獎(jiǎng)勵(lì)1-2分。

二、科技成果轉(zhuǎn)化能力

科技成果轉(zhuǎn)化能力占30分，主要是考察我們近三年的一個(gè)平均科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)量，一共分為六個(gè)等級(jí)，*高級(jí)別是每一年的平均轉(zhuǎn)化率達(dá)到大于或等于五項(xiàng)，可以拿到24到30分，*低等級(jí)是沒(méi)有。當(dāng)然這個(gè)成果轉(zhuǎn)化能力的分?jǐn)?shù)，主要是依附于我們企業(yè)：*一知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量。*二就是我們輔導(dǎo)老師的一個(gè)挖掘和撰寫能力。*三是我們*終轉(zhuǎn)化成市場(chǎng)的ps的一個(gè)情況，也就是通俗講的我們開(kāi)票的一個(gè)情況。所以這個(gè)30分基本上我們要拿到24分左右，是沒(méi)有問(wèn)題的。因?yàn)檫@個(gè)是企業(yè)提前去進(jìn)行規(guī)劃和進(jìn)行把控的。

三、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平

研究開(kāi)發(fā)組織管理水平這20分一共也是分為四個(gè)等級(jí)，這四個(gè)等級(jí)就不展開(kāi)來(lái)講了。管理水平主要是要讓評(píng)審專家認(rèn)為我們企業(yè)專家技術(shù)創(chuàng)新、組織管理水平有一定的能力、規(guī)范。這里再提一下之前說(shuō)過(guò)的貫標(biāo)，即：貫徹知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)做到國(guó)內(nèi)水平里面來(lái)，基本上可以拿到17/18分是完全沒(méi)有問(wèn)題的，因?yàn)檫@套體系主要是針對(duì)企業(yè)的一個(gè)研發(fā)立項(xiàng)實(shí)施管理的一個(gè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。所以可以很好的融入到管理組織水平里面去。

四、企業(yè)成長(zhǎng)性

考核的內(nèi)容是企業(yè)的這個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，主要是分為兩個(gè)部分，*一個(gè)部分是凈資產(chǎn)的增長(zhǎng)率，占10分；銷售收入的增長(zhǎng)率占10分。它一共也分為六個(gè)等級(jí)，*高等級(jí)是平均每一年的增長(zhǎng)達(dá)到大于或等于35%的，也可以分別拿到9到10分.*低的等級(jí)是負(fù)增長(zhǎng)，f等級(jí)是沒(méi)有分的。但是如果增長(zhǎng)大于零，屬于一級(jí)，也是可以拿到1到2分。如果企業(yè)成長(zhǎng)性達(dá)到c級(jí)，大于或等于15%的，可以拿到5-6分。那到這個(gè)等級(jí)，基本財(cái)務(wù)分的通過(guò)率也是非常高的。所以大家在這個(gè)水平就可以來(lái)嘗試來(lái)做高企認(rèn)定。如果說(shuō)在低級(jí)，大于或等于5%的每一年的成長(zhǎng)性呢，分別可以拿到3-4分，在這個(gè)等級(jí)我們也可以進(jìn)行嘗試。

以上就是智為銘略小編分享的高新技術(shù)企業(yè)考核分標(biāo)準(zhǔn)，還有不清楚的可以免費(fèi)咨詢我們哦。

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